Projektverantwortlicher Stammdatenmanager
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice
- Gleitzeit
- Durch hohe Verantwortung lernt man als Berufseinsteiger in kurzer Zeit sehr viel
- flache Hierarchien
- Nichtraucherprämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt des Öfteren verspätet ausgezahlt
- Keine klaren Instruktionen
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiterschulungen und Workshops
- Gehälter nach Leistung anpassen
- Klare kommunizieren
- Ziele realistisch setzen
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an, wie die Gesamtstimmung war.
Die Kollegen sind aber meistens sehr nett und hilfsbereit gewesen!
Kommunikation
Es wurden einem Aufgaben gegeben ohne Instruktionen.
Wenn man Kollegen nachfragte kannte sich so gut wie keiner wirklich aus
Wenn man Vorgesetzten nachfragte bekam man meistens zusätzliche Aufgaben statt Lösungen
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige sind die meisten Kollegen sehr nett und hilfsbereit
Work-Life-Balance
1 Stern für Homeoffe Möglichkeit
1 Stern für Gleitzeit Modell
Vorgesetztenverhalten
Ziele wurden unrealistisch gesetzt und bei Feedback darüber wurde man nicht ernst genommen
Interessante Aufgaben
Pro: man hatte die Möglichkeit eigene Ideen und Initiativen einzubringen
Contra: wenn man das machte hatte man keine Zeit für die 100 anderen Sachen die man zu tun hatte
Gleichberechtigung
Immer fair
Arbeitsbedingungen
Pro: Diensthandy und Laptop
Contra:
-Laptop war teilweise zu schwach für die Datenmenge die bearbeitet wird, stürzte ab
- Bürostühle waren teilweise kaputt
- Pflanzen im Großraumbüro, oder sonstiges was im Büro für ein Ausgleich sorgen könnte musste man selber besorgen
- Kaffeemaschine funktionierte manchmal nicht
- Bildschirme flackerten manchmal und es gab dafür 2 Jahre keine Lösung
- Es gibt kein Aufenthalts- bzw. Essensraum (Gegessen wurde in Meetingräumen, oder im Großraumbüro, starke Gerüche konnten somit durchaus auch während der Arbeit beeinträchtigend wirken)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- keine Mülltrennung
- Lohnzettel wurden ausgedruckt statt per Email zu senden
Gehalt/Sozialleistungen
Zunächst war das Gehalt als Projektmitarbeiter ziemlich fair gewesen.
Nach dem man allerdings Projektleitungen übernahm, verdreifachte sich der Arbeitsaufwand. Zusätzlich zu der Mehrarbeit, musste man sich mit Leuten die über einem stehen rumschlagen, bei welchem Kommunikationsprobleme an der Tagesordnung standen. Schlussendlich verantwortete man Sachen, die nicht auf eigenem Mist gewachsen sind.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für einen Aufstieg wurden nie genannt. Jeder musste alles können.
Mir wurde erst nach 2 Jahren im Mitarbeitergespräch gesagt, dass man sich weiterbilden kann.