10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
PARADINE GesmbH für technische Software Bewertungen
PARADINE
GesmbH
für
technische
Software
Wien
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Berufseinstieg für Unerfahrene ohne Qualifikationen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr stressiger Arbeitsplatz an dem man gefühlt für jeden Bereich zuständig ist ungeachtet dessen ob passend zur Qualifikation / Jobbeschreibung.
Erfolge werden meines Erachtens nicht wertgeschätzt und es ist gang und gebe, dass man sich vor mehreren Hoch priorisierten Aufgaben sieht und keiner einem sagen will in welcher Reihenfolge diese abzuarbeiten wären.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seinen ersten Beruf angehen möchte, dann ist man hier nicht ganz falsch, da man, sofern man sich eigenverantwortlich weiterbilden kann einiges lernen kann.
Karriere ist hier durch die flache Hierarchie und dem Umstand, dass wenn man dem Unternehmen zu teuer wird gekündigt wird leider nicht wirklich möglich.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich aber sofern man in anderen Firmen tätig war fällt einem schnell auf, dass es de facto kein "wir" gibt.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab und absolut unerträglich, so habe ich es empfunden und auch bei Gesprächen mit Kollegen stellte sich heraus, dass man nicht der einzige ist der so empfindet.
Es werden Angestellte gekündigt sobald sie zu teuer werden und mit unqualifiziertem Personal, welches dementsprechend günstig ist, eingetauscht.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Es wird darauf gesetzt, dass jeder Mitarbeiter sein gesamtes wissen dokumentiert und das ist scheinbar für das Unternehmen genug an Kommunikation.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibler Arbeitgeber, nettes Team, schöner Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibler Arbeitgeber, Home-Office-Möglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante Aufgabengebiete
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Projektverantwortlicher Stammdatenmanager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice
- Gleitzeit
- Durch hohe Verantwortung lernt man als Berufseinsteiger in kurzer Zeit sehr viel
- flache Hierarchien
- Nichtraucherprämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt des Öfteren verspätet ausgezahlt
- Keine klaren Instruktionen
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiterschulungen und Workshops
- Gehälter nach Leistung anpassen
- Klare kommunizieren
- Ziele realistisch setzen
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an, wie die Gesamtstimmung war.
Die Kollegen sind aber meistens sehr nett und hilfsbereit gewesen!
Work-Life-Balance
1 Stern für Homeoffe Möglichkeit
1 Stern für Gleitzeit Modell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- keine Mülltrennung
- Lohnzettel wurden ausgedruckt statt per Email zu senden
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für einen Aufstieg wurden nie genannt. Jeder musste alles können.
Mir wurde erst nach 2 Jahren im Mitarbeitergespräch gesagt, dass man sich weiterbilden kann.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige sind die meisten Kollegen sehr nett und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Ziele wurden unrealistisch gesetzt und bei Feedback darüber wurde man nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Pro: Diensthandy und Laptop
Contra:
-Laptop war teilweise zu schwach für die Datenmenge die bearbeitet wird, stürzte ab
- Bürostühle waren teilweise kaputt
- Pflanzen im Großraumbüro, oder sonstiges was im Büro für ein Ausgleich sorgen könnte musste man selber besorgen
- Kaffeemaschine funktionierte manchmal nicht
- Bildschirme flackerten manchmal und es gab dafür 2 Jahre keine Lösung
- Es gibt kein Aufenthalts- bzw. Essensraum (Gegessen wurde in Meetingräumen, oder im Großraumbüro, starke Gerüche konnten somit durchaus auch während der Arbeit beeinträchtigend wirken)
Kommunikation
Es wurden einem Aufgaben gegeben ohne Instruktionen.
Wenn man Kollegen nachfragte kannte sich so gut wie keiner wirklich aus
Wenn man Vorgesetzten nachfragte bekam man meistens zusätzliche Aufgaben statt Lösungen
Gehalt/Sozialleistungen
Zunächst war das Gehalt als Projektmitarbeiter ziemlich fair gewesen.
Nach dem man allerdings Projektleitungen übernahm, verdreifachte sich der Arbeitsaufwand. Zusätzlich zu der Mehrarbeit, musste man sich mit Leuten die über einem stehen rumschlagen, bei welchem Kommunikationsprobleme an der Tagesordnung standen. Schlussendlich verantwortete man Sachen, die nicht auf eigenem Mist gewachsen sind.
Gleichberechtigung
Immer fair
Interessante Aufgaben
Pro: man hatte die Möglichkeit eigene Ideen und Initiativen einzubringen
Contra: wenn man das machte hatte man keine Zeit für die 100 anderen Sachen die man zu tun hatte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mädchen für alles zum fairen preis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Arbeitskollegen mit einigen Ausreißern in anderen Abteilungen die die Statistik beeinträchtigen
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich (nach mehrmaliger Absprache), Gleitzeit (aber nicht wirklich), Überstunden werden schnell angehäuft, aber keine Möglichkeit auf Zeitausgleich, da die Firma konstant unterbesetzt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die bitte die Lohnzettel doch digital zu übermitteln, wird man bestenfalls belächelt.
Karriere/Weiterbildung
Nein
Vorgesetztenverhalten
Aufgabenverteilung nach Lust und Laune ohne Rücksicht auf Stärken/Schwächen, Zielsetzung und Planung abseits des Möglichen, Feedback immer gewünscht aber nie angenommen und schon gar nicht umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Kaputte Bürostühle, Flimmernde Bildschirme, Extremtemperaturen in den Räumen, Computer stürzen während der Arbeit ab (Darfst dich erklären!), Defekte Kaffeemaschine... you name it
Kommunikation
Absolutes Aufnahmekriterium: Hellsehen oder Gedankenlesen. Kommuniziert wird nur spärlich und das auch nur in Organisatorischer Hinsicht. Entweder kennt sich keiner aus oder keiner will helfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Heikles Thema; Gehalt ist ok. Könnte definitiv besser sein. Pünktliche Auszahlung ist das Hauptproblem, immer 4-6 Tage zu spät.
Benefits gibts -5% bei der Apotheke am Europlaza
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Oje, wollte mal wichtig sein..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zusammenhalt und Flexibilität bei fairer Entlohnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Achtung Micromanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Misunderstands
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleine international aufgestellte Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Paradine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PARADINE GesmbH für technische Software durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden PARADINE GesmbH für technische Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PARADINE GesmbH für technische Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.