Aus Überzeugung für eine starke Demokratie
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl von Büroräumlichkeiten sollte mehr bedacht auf Barrierefreiheit genommen werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Kollegen mit viel Erfahrung
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Jour-Fixes, womit man immer am Laufenden bleibt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen springen gegenseitig für einander ein und nehmen Rücksicht auf einander
Work-Life-Balance
Es fallen zwar immer wieder Überstunden an, wie in der IT üblich, aber diese werden entweder ausbezahlt oder können via Zeitausgleich konsumiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Zielvorgaben werden gemeinsam erarbeitet, hin und wieder sind Entscheidungen nicht ganz nachvollziehbar, weil politisch motiviert
Interessante Aufgaben
Es stehen viele interessante Projekte an, die es ermöglichen meine Aufgaben entsprechend meiner Wünsche auszugestalten und mir die notwendigen Werkzeuge an die Hand gebe, die ich benötige meine Arbeit zu verrichten
Gleichberechtigung
Das Management hat fast eine Geschlechterparität
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einen gesunden Mix aus erfahrenen KollegInnen und jungen Talenten
Arbeitsbedingungen
Die EDV-Ausstattung ist überdurchschnittlich gut, die Räumlichkeiten sind groß, gut belüftet und klimatisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind EMAS zertifiziert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich, es gibt eine Vielzahl an Sozialleistungen (My Clubs, Corporate Benefits, Jobticket - Wiener Linien, ...)
Image
Die Mitarbeiter sind stolz für diesen einzigartigen Betrieb zu arbeiten und etwas für die Demokratie in diesem Land zu leisten
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung werden groß geschrieben, in der HR gibt es eine spezialisierte Fachabteilung, die sich nur um diese Belange kümmert
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung und Ihren damit verbundenen zeitlichen Aufwand. Es freut uns, dass Sie mit der Parlamentsdirektion als Arbeitgeberin äußert zufrieden sind und die von uns gesetzten Maßnahmen in vielen Bereichen positiv wahrnehmen. Regelmäßiges Feedback wie Ihres hilft uns dabei, die Arbeitsbedingungen und Maßnahmen auf einem hohen Niveau zu halten und zu verbessern. Auch Verbesserungsvorschläge unterstützen uns gezielt dabei, die Anliegen der Mitarbeiter:innen sichtbar zu machen und zu berücksichtigen.
Herzliche Grüße,
Theresa Salzlechner