PAYUCA 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich würde raten direkt zu kommunizieren und nicht ewig warten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwei Bewerbungsgespräche und dazwischen habe ich eine Case Study bekommen, die ich dann im zweiten Gespräch präsentiert habe. Demnach habe ich sehr viel Zeit und Mühe in den Bewerbungsprozess gesteckt. Dennoch habe ich am Ende eine Absage bekommen aufgrund meiner fehlenden Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Diese fehlenden Erfahrungen war schon anfangs mit dem Verschicken meines Lebenslaufs ganz klar und ich habe sie sogar während des ersten Gesprächs angesprochen. Mir wurde gesagt, dass ich hier keine Erfahrung brauche und alles schnell lernen kann. Also hätte man mir viel Zeit sparen können, indem man mir gleich am Anfang die Wahrheit gesagt hätte. Vielleicht wollten sie sich aber auch nur die Optionen frei halten falls sie sonst keine guten Bewerbungen bekommen.

Die Gespräche selbst waren sehr angenehm und auf Augenhöhe. Man hat sehr viel Wert auf Cultural Fit gelegt. Beim zweiten Gespräch ging es dann eher um fachliches Wissen und Stressfragen wurden gestellt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es ist für das Unternehmen nicht gut, im 1. Gespräch schon anklingen zu lassen, dass es eher Standard ist, dass man nicht von 8-16 oder sondern eher mal von 8-18 Uhr arbeiten wird. Die Arbeitszeit wird ob Startup hin oder her offenbar nicht gewürdigt, Gehalt nur haarscharf über KV und die Unternehmensbeteiligung der Mitarbeiter hält sich in Grenzen. Die wirklich "guten" Mitarbeiter wird man so nicht nicht finden!