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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PC Electric die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PC Electric
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PC Electric
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Atmosphäre. Man arbeitet zwar in Großraumbüros, aber es wird nur wenig getratscht, sodass man in Ruhe arbeiten kann.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zeitausgleich ist durch ein Gleitzeitmodel sehr unkompliziert und wird gut angenommen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind gerecht verteilt. Der Workload ist nicht zu unterschätzen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Duz-Kultur mit vielen verschiedenen Firmenveranstaltungen, offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter

4,0
KommunikationFührungskraft

Im Prinzip gut, könnte abteilungsübergreifend noch verbessert werden

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Innerhalb den Abteilungen besser als abteilungsübergreifend

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