Baufirma eben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Porr Design&Engineering GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
möglichkeit des Eltern-Kind-Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitverletzungen bei Dienstreisen werden vorausgesetzt. Penible Arbeitszeitverfolgung in Minutentaktung. Überstundenpauschale ist auch während der Urlaubszeit und Krankenstand zu leisten und wird in nächste Monat übertragen, somit ist ein negative Stundenanzahl in der Zeiterfassung möglich.
Verbesserungsvorschläge
ganz klassisches Hierachiedenken, wichtige Informationen werden bewusst nicht nach oben kommuniziert,
Kollegenzusammenhalt
kämpfen gegen eigne Windmühlen
Interessante Aufgaben
eintönig
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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