Jedem Augenoptiker dringest abzuraten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir nichts ein was eigentlich in jedem modernen Unternehmen nicht bereits selbstverständlich sein sollte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angelernte Kräfte ersetzten nach und nach qualifizierte Augenoptiker;
Sehr hoher Stress da zu wenig Personal; oft keine Mittagspause möglich; hoher Verkaufsdruck; keine Förderung der Mitarbeiter; keine Entwicklungsgespräche mit Vorgesetzten; Ausbeutung von Mitarbeitern; Arbeitsbedingungen miserabel und an der Grenze zur Legalität;
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen sollte am besten zerschlagen werden und unter den anderen Mitbewerber am Markt aufgeteilt werden. Den Schaden welches Pearle dem einst angesehenen Handwerk der Augenoptik zugefügt hat ist irreparabel.
Arbeitsatmosphäre
Wie bei jedem Mitbewerber im Optik-Einzelhandel steht natürlich der Umsatz an vorderster Stelle. Peale treibt dies jedoch an die Spitze und stellt den Umsatz über ALLES!
Kommunikation
Das hast du zu machen und Punkt.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich das einzige was dieses Unternehmen bis jetzt noch vor dem Kollaps geschützt hat
Work-Life-Balance
Gibt in manchen Filialen eine 4-Tage Woche jedoch mit den Handelsüblichen Öffnungszeiten. Bei einer Inventur dauert der Tag gerne mal bis 00:30 und dass natürlich ohne Pause
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Man wird degradiert, versetzt oder hinauskomplimentiert falls persönliche Verkaufszahlen nicht ausreichend sind oder man einmal durch eine chronische Krankheit länger in den KS muss. Dinge werden über den Köpfen der Mitarbeiter entschieden.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit mit gleichen Abläufen, teuer verkaufen geht vor sinnvoll verkaufen.
Gleichberechtigung
Abgesehen von den Filialleitern ist jeder gleich wenig wert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum noch welche, die meisten wurden bereits entfernt oder wurden zum Austreten gebracht.
Man setzt lieber auf billige angelernte Kräfte welche zum Teil nicht einmal richtig deutsch können.
Arbeitsbedingungen
Bei 10-12 Std in der Filiale oft keine Mittagspause möglich da zu wenig Personal, schlecht klimatisierte Filialen, wütenden Kunden da das Fachpersonal fehlt und es durch Falschberatungen zu vielen Reklamationen kommt, in kleinen Filialen ist man oft alleine in der Filiale und erledigt Arbeiten welche eigentlich für 3 Arbeiter vorgesehen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tonnen an Plastikmüll
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Bezahlt nach Handelskollektiv und nicht wie üblich nach Metall. Gehaltserhöhungen sind gesperrt. Am liebsten wären Zwangsarbeiter
Image
Innerhalb der Branche schlecht. Besser nicht erwähnen dass man hier angestellt ist
Karriere/Weiterbildung
Schulungen finden quasi nicht statt. Falls doch dann geht es darum wie man dem Kunden noch mehr Geld aus der Tasche ziehen kann oder wie toll und wegweisend doch das Unternehmen sei