Schlimmster Betrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten okay, 4 tage woche cool
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Lehrlingen oder anderer Meinungen, keine rücksicht bei psychischen problemen
Verbesserungsvorschläge
Anderer Umgang mit Lehrlingen, eine ordentliche Lehrwerkstatt errichten, mehr auf die Ausbildung achten und wo man ausgebildet wird, gibt filialen ohne einzigen Optiker, woher soll man lernen?
Die Ausbilder
Hatte keinen Ausbilder praktisch weil Firma keinen hatte und der der zuständig war hatte keine zeit
Spaßfaktor
Man wird komplett ausgenutzt in der Ausbildung, bekommt die sogenannte ‚Lehrlingsaufgaben‘ kann privates für Kollegen einkaufen gehen und beibringen kannst da alles selbst
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich jedoch weil der Beruf nunmal so ist, die Filiale im stand zu halten is lehrlingsjob
Respekt
Egal wie oft mit Führungspositionen gesprochen wurde, es wurde immer gesagt man solle zurück stecken und das es nunmal so ist wie es ist
Karrierechancen
sind ganz gut aber verdienst bekommst keinen besseren wenn du zb. Linsen anpassst
Arbeitsatmosphäre
Kollegen bedingt
Arbeitszeiten
sind normal
Variation
Ausbildungsvergütung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe (ehemalige) Kollegin,
Lieber (ehemaliger) Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so offen über deine Erfahrungen zu berichten. Deine Rückmeldung hat mich wirklich erschüttert, vor allem die Punkte, die den Umgang mit Lehrlingen und das fehlende Verständnis für psychische Probleme betreffen. Es tut mir aufrichtig leid, dass du dich in deiner Ausbildung so allein gelassen und unverstanden gefühlt hast.
Psychische Gesundheit ist ein Thema, das uns als Unternehmen am Herzen liegt, und zu hören, dass du hier keine Unterstützung erfahren hast, macht uns sehr nachdenklich. Jeder Mensch hat das Recht, auch in schwierigen Phasen ernst genommen und respektiert zu werden – unabhängig von der Position oder den Umständen. Dass du diese Erfahrung nicht gemacht hast, entspricht nicht dem, was wir uns bei Pearle wünschen.
Auch deine Hinweise zum Umgang mit Lehrlingen, der fehlenden Unterstützung durch Ausbilder und den zusätzlichen Belastungen sind sehr wichtig für uns. Wir möchten sicherstellen, dass sich niemand so fühlt, wie du es beschrieben hast, und dass wir allen Mitarbeitenden – ob in der Ausbildung oder nicht – die Wertschätzung und Unterstützung geben, die sie verdienen.
Bitte melde dich direkt bei mir unter kununu@pearle.at. Ich würde deine Erfahrungen gerne besser verstehen und mit dir gemeinsam schauen, wie wir uns in diesen Punkten verbessern können. Dein Feedback ist sehr wertvoll, um Dinge zu verändern.
Vielen Dank, dass du uns trotz dieser schwierigen Themen so offenes und ehrliches Feedback gegeben hast. Wir hoffen, dass du uns die Möglichkeit gibst, es mit dir gemeinsam aufzuarbeiten und es besser zu machen.
Herzliche Grüße
Deine Lara vom Team Employer Branding