5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell, auf Augenhöhe und transparent.
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
als Arbeitgeber nicht zu empfehlen - old school und aus der Zeit gefallen
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wirklich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen sieht sich als "Firm" und vergleicht sich gerne mit einer traditionellen international tätigen sehr konservativen Anwaltskanzlei. Old white boys in pinstripe suits ...
Verbesserungsvorschläge
Personen die Führungskräfte sein möchten in Leadership Trainings senden, zeitgemäßes Kompensationsmodell entwickeln, Teamwork forcieren Bei Einstellung keine Dinge versprechen, die nachher nicht zutreffen
Arbeitsatmosphäre
keine, da jeder für sich alleine im Homeoffice arbeitet und es praktisch nie Team-Meetings gibt
Image
In Österreich so gut wie nicht bekannt, keine Aktivitäten um den Bekanntheitsgrad zu verbessern. Sehr Osteuropa fokussiert in jeder Hinsicht.
Work-Life-Balance
kaum, da ständig der Druck nach Umsatz
Karriere/Weiterbildung
das Unternehmen hat kein Interesse daran, es gibt diesbezüglich keine Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich für die Branche und Modell nicht mehr zeitgemäß, geringes Fixum. Hohe Prämien werden in Aussicht gestellt, gekoppelt an unerreichbare Zielvorgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt diesbezüglich keine Aktivitäten
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden, so gut wie kein Kontakt, jeder macht sein eigenes Ding aus dem Homeoffice, kein Team Spirit, keine Team-Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Thema
Vorgesetztenverhalten
null Leadership, Personen haben null Erfahrung in dieser Hinsicht, hier ist sehr viel Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Teures 100 m2 Büro in der Wiener Innenstadt für eine Person, die anderen arbeiten alleine im Homeoffice
Kommunikation
es erfolgt kein Feedback und auch kein Austausch, jeder ist sich selbst der Nächste und muss sehen wie er/sie weiterkommt
Gleichberechtigung
Kommunikation nicht auf Augenhöhe, respektloses Verhalten der Partner
Reine Vertriebsorganisation ohne jegliche Unternehmenskultur
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fühlt sich nicht wie ein Team an, alles Einzelkämpfer mit Fokus auf €€€ Keine Ressourcen, keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Diesem Unternehmen geht es nur um Sales Zahlen und sonst nichts, die individuellen Mitarbeitenden sind austauschbar, Hauptsache Deals abrechnen, damit die Partner ordentlich verdienen
Arbeitsatmosphäre
Alle im Home Office, Büro im 1. Bezirk wird nur von einer Mitarbeiterin genutzt und steht sonst praktisch leer
Image
Unbekannt in AT, kein Image
Work-Life-Balance
Ziele dermaßen hoch um auf ein vernünftiges Gehalt zu kommen, daher rennen, Akquise, wieder rennen … no life nur work
Karriere/Weiterbildung
wird nicht unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nicht angepasst, daher jährlicher Reallohnverlust, null Sozialleistungen, null Benefits über jede geringe Ausgabe für Geschäftsentwicklung ! wird umständlich diskutiert
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, kommt auf die Person an, grundsätzlich kein Teamspirit zu spüren
Vorgesetztenverhalten
in AT gibt es praktisch keine, zumindest nimmt niemand diese Aufgabe war
Arbeitsbedingungen
Ein teures Büro im Goldenen Quartier das niemand benötigt, da Mitarbeitende woanders wohnen und nie vor Ort sind, null Investitionen in Branding, Geschäftsentwicklung etc. macht es schwierig Neukunden zu gewinnen
Kommunikation
Keine Kommunikation im Team, jeder arbeitet für sich alleine. Kein Team Leadership
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pedersen & Partners durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden Pedersen & Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pedersen & Partners als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.