Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

PERI 
Ges.mbH
Bewertung

Würde nicht nochmal dort arbeiten

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation, fehlende Wertschätzung. Mitarbeiter wurden nicht wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern verbessern. Mitarbeiter mehr einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Wurde immer schlimmer

Kommunikation

Offene Kommunikation Fehlanzeige. Mitarbeiter wurden kaum über Entscheidungen informiert. Auch Mitarbeiter wollen Zahlen hören. Ein „das Unternehmen steht gut da.“ ist nicht genug.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich je nach Abteilung.

Work-Life-Balance

Unterschiedlich je nach Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten drehen sich alles wie sie wollen. Führungsgrundsätze sind Augenauswischerei.

Welche Qualifikationen braucht man für das Management?

Interessante Aufgaben

Jobwechsel innerhalb des Standorts bzw. des gesamten Unternehmens nicht möglich.

Ideen von Mitarbeitern sind den Vorgesetzten gerade mal ein müdes Lächeln wert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

Man soll doch froh sein, wenn man einen Job hat in diesen schweren Zeiten.
Zusätzliche Altersvorsorge möglich. Ist aber lt. Auskunft eines Professionisten erst ab 5 Jahren Beschäftigung in der Firma sinnvoll.

Gehalt kam immer pünktlich.

Image

Arbeitgeber-Maßnahmen nicht vorhanden. Nur der Kunde und der Umsatz zählt. Warum soll man sich um die Mitarbeiter kümmern.

Produkte sind wirklich super.

Karriere/Weiterbildung

Hohe Fluktuation. Alle Leute mit Hirn verlassen die Firma, sonst versauert man dort. Will man beruflich und auch persönlich weiterkommen muss man sich einen anderen Job in einem anderen Unternehmen suchen. Wenn man kündigt, wird versucht manche Mitarbeiter mit einer Gehaltserhöhung zum bleiben zu animieren. Da ist dann eine Gehaltserhöhung plötzlich möglich.

Tipp an Bewerber: Glaubt den Angaben in der Stellenanzeige nicht. Für Logistik und Verkaufsinnendienst gibt es kein Home Office. Parkplätze sind zu wenig, viele stehen auf der Straße.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden