8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer spannend und interessant
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
solides Unternehmen; sehr bodenständig, keine Schnösel, spannendes Umfeld; jeder kann was bewirken; wenig Struktur - hohe Kreativität; Gehälter ok; Sicherheit; interne Einstellung gegenüber MA, Kunden und Wettbewerb (immer fair)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Guidelines; gute MA werden eingeschränkt, schlechte MA verstecken sich dahinter; selten Lob für Innendienst/Admin
Verbesserungsvorschläge
sich besser verkaufen; vieles ist sehr gut, wird aber nicht gesehen; hinterfragen, wie Kommunikation verbessert werden kann - wo fehlt es? ist nicht in allen Abteilungen gleich
Arbeitsatmosphäre
ungezwungene Atmosphäre, bodenständig, hands-on
Work-Life-Balance
Leistung wird gefordert; aber großzügige Gleitzeitvereinbarung wo es möglich ist; Urlaube, ZA, Arzt, Kinderbetreuung, schnell mal weg ..immer in Abstimmung möglich;
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind super; Karrierechancen sind bei großen Firmen vll besser; in letzter Zeit aber oft interne Karriereschritte beobachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter immer pünktlich, Prämien wenn Jahr erfolgreich war; Versicherung, Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Events), hin und wieder Firmenausflüge; Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen; Flexibilität bei Jungfamilien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist das sozialste Unternehmen, das ich kenne; es wird nichts verschenkt, aber wenn wer was braucht, dann hilft man zusammen
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich in den Abteilungen; abteilungsübergreifend kann noch besser gehen
Vorgesetztenverhalten
keine Allüren; manchmal unstrukturiert, aber gerade deshalb macht es auch Spaß; wer was bewegen will, wird gehört
Arbeitsbedingungen
Büros sind ok; Küche ist ok; Umgebung ist ländlich; IT-Systeme sind manchmal langsam und nicht überall perfekt
Kommunikation
kann immer mehr sein; Gespräche aber immer möglich
Gleichberechtigung
in den Abteilungen unterschiedlich, generell aber super
Interessante Aufgaben
es gibt immer was zu tun; aufgrund der kleinen Struktur ist immer ein abwechslungsreicher Tag garantiert
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Würde nicht nochmal dort arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, fehlende Wertschätzung. Mitarbeiter wurden nicht wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern verbessern. Mitarbeiter mehr einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Wurde immer schlimmer
Image
Arbeitgeber-Maßnahmen nicht vorhanden. Nur der Kunde und der Umsatz zählt. Warum soll man sich um die Mitarbeiter kümmern.
Produkte sind wirklich super.
Work-Life-Balance
Unterschiedlich je nach Abteilung
Karriere/Weiterbildung
Hohe Fluktuation. Alle Leute mit Hirn verlassen die Firma, sonst versauert man dort. Will man beruflich und auch persönlich weiterkommen muss man sich einen anderen Job in einem anderen Unternehmen suchen. Wenn man kündigt, wird versucht manche Mitarbeiter mit einer Gehaltserhöhung zum bleiben zu animieren. Da ist dann eine Gehaltserhöhung plötzlich möglich.
Tipp an Bewerber: Glaubt den Angaben in der Stellenanzeige nicht. Für Logistik und Verkaufsinnendienst gibt es kein Home Office. Parkplätze sind zu wenig, viele stehen auf der Straße.
Gehalt/Sozialleistungen
Man soll doch froh sein, wenn man einen Job hat in diesen schweren Zeiten.
Zusätzliche Altersvorsorge möglich. Ist aber lt. Auskunft eines Professionisten erst ab 5 Jahren Beschäftigung in der Firma sinnvoll.
Gehalt kam immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich je nach Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten drehen sich alles wie sie wollen. Führungsgrundsätze sind Augenauswischerei.
Welche Qualifikationen braucht man für das Management?
Kommunikation
Offene Kommunikation Fehlanzeige. Mitarbeiter wurden kaum über Entscheidungen informiert. Auch Mitarbeiter wollen Zahlen hören. Ein „das Unternehmen steht gut da.“ ist nicht genug.
Interessante Aufgaben
Jobwechsel innerhalb des Standorts bzw. des gesamten Unternehmens nicht möglich.
Ideen von Mitarbeitern sind den Vorgesetzten gerade mal ein müdes Lächeln wert.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Worte
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wozu gibt es schriftliche Vereinbarungen, wenn diese nicht eingehalten werden??
Verbesserungsvorschläge
Management wechseln
Arbeitsatmosphäre
Keine Sicherheit
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden gebrochen
Kommunikation
NoGo!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage
Deshalb ist es ja auch mein Ex Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, was oben bereits erwähnt wurde.
Grundsätzlich ist die Branche interessant, aber das Unternehmen macht es mit seiner chaotischen, unstrukturierten, unfähigen Weise sehr schwer.
Verbesserungsvorschläge
Neubesetzung des Managements
Arbeitsatmosphäre
Kein Feedback, kein Rückhalt. Kurz um nichts Positives
Image
Kein Mitarbeiter steht hinter der Firma oder identifiziert sich damit.
Work-Life-Balance
Werbung für Gleitzeit, jedoch sollten fixe Bürozeiten eingehalten werden.
Also somit keine Gleitzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind gleich Null. Man sitzt auf seinem Stuhl und das war es.
Management möchte keine Veränderungen in höheren Positionen. Warum wohl, weil sonst etwas verändert werden müsste
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlung ist immer pünktlich gewesen
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive ist, dass die Mitarbeiter (nicht alle) zusammen halten.
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Versagen!
Wie diese Personen in diese Stellungen gekommen sind, kann ich mir nicht vorstellen.
Managementversagen-komplett.
Keine Führungsqualitäten vorhanden.
Außer in einer Abteilung.
Stetiger Mitarbeiterwechsel wird als normale Fluktuation abgetan.
Kommunikation
Fürchterlich. Keine Kommunikation unter den Abteilungen. Es wird anscheinend davon ausgegangen, dass die nötigen Informationen per Brieftauben übermittelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht ratsam, hier zur Arbeit zu gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsicher
Verbesserungsvorschläge
Zugang zu Menschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Praktikum im Bereich Marketing war für mich die richtige Entscheidung.
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- familiäre Arbeitsatmosphäre
- Wertschätzung als Praktikant
- Internationalität
- hoher Wohlfühlfaktor
Verbesserungsvorschläge
Weiter so und DANKE für die tolle Zeit!
Arbeitsatmosphäre
- gutes Betriebsklima
- ich bin jeden Tag gerne zu PERI gegangen
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten
- auf persönliche Wünsche und Familie wird Rücksicht genommen
Gehalt/Sozialleistungen
- tolle finanzielle Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
- offen, nett und hilfsbereit
- gute Zusammenarbeit
- gemeinsame Unternehmungen in der Freizeit
Kommunikation
- regelmäßige Besprechungen
- klare und verständliche Arbeitsanweisungen
- Zusammenhänge werden gut erklärt
Interessante Aufgaben
- sehr interessant und abwechslungsreich
- eigene Projekte zur selbstständigen Bearbeitung
- Mitarbeit an großen Projekten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Solides Unternehmen mit gutem Teamgeist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PERI durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden PERI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PERI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.