Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PERI Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
KollegInnen sind hier nur um eigene Interessen zu verfolgen oder weil diese sonst von ihrer Arbeitsweise nirgends etwas finden würden. Sei dies das Tempo, das KnowHow oder auch die soziale Komponente.
Wenn der Chef nicht direkt etwas von einem benötigt hat man es super. Es fällt nicht auf wenn man früher geht und kommt wann man will. Narrenfreiheit. Wenn man allerdings direkt für eine Planung verantwortlich ist oder der Chef mal eine Rechnung benötigt wird auch mal per sms Druck gemacht, außerhalb der Dienstzeit angerufen, versucht das Gehalt zu kürzen etc. absoluter Fall für die arbeiterkammer ! Benehmen Unterste Schublade
Absolut frech und unverschämt in der Wortwahl. Raucht im Büro, erfindet Geschichten um selbst gut dazustehen. Arbeitgeber denkt das er sich intelligent herauswindet doch leider ist er dabei sehr offensichtlich. Auch als KundIn würde ich mich hüten.
Die Planungen der Events konnten durchaus „interessant“ sein.
Der Chef steht über allem und wenn nicht das passiert wie er es gesagt hat, selbst wenn es sich um irreführende Aufträge handelt, kommt ein cholerischer Anfall oder bestenfalls vergisst er was er gesagt hat. Peinlich auch vor Kunden so ein Benehmen!