Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit div. Pharmafirmen kennenzulernen.
... dazu fällt mir nichts ein
Zentrale Lage, Gratis-Taxifahrten.
Raucher sind herzlichst willkommen und dürfen am Arbeitsplatz rauchen.
Aufgabenbereiche
Die Kollegen und die Führungskraft die nicht dafür gemacht ist.
Umgang mit den Angestellten.
... das Desinteresse der Vorgesetzten, interessieren sich null wichtige für die Arbeit relevante Informationen zu kommunizieren und für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
siehe oben.
Personen mit wirklichem Interesse am Jop zu fördern.
Firma auflösen.
Möglichweise einen Strategieworkshop und ein Seminar, wie gehe ich mit Mitarbeitern im 21. Jahrhundert um. Kritische Selbstreflektion sollte kein Fremdwort sein, sondern helfen das Unternehmen für die Zukunft fit zu machen. ALTERNATIVE: Zusperren (Personal ist ohenhin nicht mehr viel vorhanden.)
Zurück zum Start und überlegen, was will die PERI Group, wohin.... kein Plan, Konzept o. ä.
Die wollen sich gar nicht verbessern
Der am besten bewertete Faktor von PERI Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen waren wirklich top - super Unterstützung untereinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PERI Group ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leere Versprechungen
Warum? Es genügt wohl der Leitung zuarbeiten zu dürfen. Anerkennungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten - Fehlanzeige (!)
Weder Weiterbildungsmöglichen noch Aufstiegschancen vorhanden
