Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Perner Group Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kleine Verbesserungen gibt es immer. Jedoch würde ich sagen dass wir im Bereich Kommunikation zwischen den Bereichen sehr gut zusammenarbeiten. Besprechungen finden laufend statt.
Könnte mir kein besseres Team vorstellen. Jeder gibt sein bestes.
Es wird sehr darauf geschaut dass alles gut abläuft besonders bei der Urlaubsplanung in den Ferienzeiten. Dank Homeoffice kann man nach der Elternzeit auch leichter wieder einsteigen.
Top mehr kann ich dazu nicht sagen. (Und das seit über 10 Jahren)
Besonders in unserem Bereich sind wir von den Aufgaben her breit aufgestellt. Abwechslungsreiche Tätigkeit!
Seh modernes Büro, auch an der Büroausstattung wird nicht gespart.