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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser nicht die Luft anhalten
Bewerber/inHat sich 2018 als Senior Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- zeitgerechtes Feedback an Bewerber
- im Jahr 2018 vier Wochen für Feedback zu benötigen ist inakzeptabel und spricht Bände über die Qualität der HR Abteilung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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