Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Pfahnl 
Backmittel 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Meine ehrliche Meinung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gratis Gebäck
- Parkplatz mit Schranken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Stimmung
- Konfliktlösungen
- Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

- auf Verbesserungsvorschläge eingehen
- Informationen weiterzugeben
- Konflikte anders lösen

Arbeitsatmosphäre

Lob bekommt man von den Vorgesetzten leider eher selten. Von den Mitarbeitern bin ich öfters gelobt worden.
Wie ich gekündigt habe, war das ein Schock für die Vorgesetzten und habe im Kündigungsgespräch viele Komplimente zu meiner Arbeit bekommen.
Bemüht war danach leider keiner, dass ich bleibe. Ich hätte Pfahnl eine zweite Chance gegeben, da mir die Arbeit an sich sehr gefallen hatte.

Kommunikation

Ich war bei zwei Besprechungen und habe 1,5 Jahr dort gearbeitet.

Für die Vorgesetzten gibt es einmal in der Woche eine Besprechung, aber die Details sind nur spärlich oder gar nicht zu uns durchgedrungen..

Über die Abteilungen hinweg ist leider keine gute Kommunikation.
Hab mich mit jedem gut verstanden, hatte keine Probleme. Aber dennoch hat man eine gewisse Abneigung von verschiedenen Abteilungen gespürt.

Kollegenzusammenhalt

Wie ich dort gearbeitet habe, hab ich mich auf meine Kollegen in der Abteilung fast komplett verlassen können.
Nur man arbeitet auch über die Abteilung hinweg und das war meistens sehr mühsam.
Fehler sind nie direkt angesprochen worden, sondern gleich zum Vorgesetzten gegangen. Wobei man solche auch schnell lösen hätte können.
Wenn einer mal einen Fehler gemacht hatte, sind die Aufgaben einfach einem anderen gegeben worden..

Work-Life-Balance

Es gab Gleitzeit, konnten uns diese aber nicht flexibel nehmen.
Das Büro musste von 07:30 bis 16:30 Uhr besetzt sein. Also war eine Gleitzeit leider nicht möglich.
Wenn man mal früher weg musste, hatte ich auch keine Probleme. Sofern man sich mit den Kollegen vorher abstimmte.
Anfangs waren wir zu 5 im Büro und es durfte nur einer in Urlaub gehen, dass wurde aber zum Schluss auf 2 Personen erhöht, das fand ich sehr positiv.
Die letzten zwei Tage im Monat hatten wir Urlaubssperre wegen des Monatsabschlusses.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte hat es viele gegeben, leider.
Mich persönlich hat kein einziger betroffen, aber ich habe alle miterlebt.
Möchte mich dazu deshalb auch nicht äußern.

Interessante Aufgaben

es war sehr abwechslungsreich und ich hatte viele Aufgaben! Das war auch, warum ich lange gezögert hatte zu kündigen.

Gleichberechtigung

Wenn einmal ein Fehler passiert ist, hat man die Aufgabe einem anderen gegeben..
Der ist dann zum Schluss mit der Arbeit nicht mehr zusammengekommen..

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht sagen, wir waren ein junges Team

Arbeitsbedingungen

Ganz ok. Das einzige Manko, ich saß auf einem Platz wo das Fenster leider weiter weg war.
Die Luft ist im Winter sehr gestanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht sagen, wir haben alles in den Mülleimer beim Arbeitsplatz geworfen, ob dieser danach getrennt wird weiß ich nicht.
Für Papier gab es einen Schredder!

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt konnte ich mich nicht beschweren.

Gratis Gebäck und alle 2 Monate hat man sich 10kg Mehl nehmen können.

Image

Image ist wie man fast überall hört nicht sehr gut. Ich enthalte mich eigentlich immer und gib kein Statement. Das hier ist jetzt die Ausnahme. Hier schreibe ich jetzt meine ehrliche Meinung rein.

In der Firma selbst herrschte manchmal auch eine schlechte Stimmung und es wurde über andere gelästert. Hab zwar zugehört, aber es schlussendlich ignoriert.
Neuigkeiten haben sich verbreitet wie ein Lauffeuer.

Karriere/Weiterbildung

Hab nicht nachgefragt, aber weiß von anderen Abteilungen das es möglich ist!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden