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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Essenszulage
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungNix nur schlecht weisse i
Dass er sich gut um die Mitarbeiter kümmert und immer nachfragt ob alles passt.
Ich finde es gut das sich um einen gekümmert wird wenn man Anliegen oder Beschwerden hat. Man wird nicht einfach abgespeist und um das Problem wird sich gekümmert. Auch neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden von einigen begrüßt!
Jeden Tag, Gebäck zur freien Entnahme
Maximal das es Mitarbeiterparkplätze gibt
... einfach alles, denn warum verlassen alle fähigen Mitarbeiter nach kurzer Zeit das Unternehmen? Jeder Dienstnehmer mit Grips ist nach kurzer Zeit weg, darum besser erst gar nicht anfangen.
Boah, soviel Zeit will ich nicht verschwenden. Einfach mal alle Bewertungen lesen....
dass beim Bewerbungsgespräch viele Punkte besprochen und ausgemacht wurden und letzten Endes der Arbeitsalltag komplett anders aussah
Eigendlich alles
wie oben beschrieben, so ziemlich alles
Der Fisch fängt beim Kopf zum Stinken an, der Eigentümer sollte freiwillig abgeben
Funktioniert nix
Führung tauschen, und gute Leute versuchen zu halten, und nicht zu verheizen.
Am besten die Führung austauschen
Respektvoller Umgang mit Arbeitern wäre ein erster Schritt, Modernisierung der EDV, längst überfälliger Ausbau der Lagerfläche
Der am besten bewertete Faktor von Pfahnl Backmittel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wie älter, wer bleibt dort freiwillig
das Alter macht keinen Unterschied
Keine Unterschied ob des Alters, aktuell eher junges Team in Verwaltung und Vertrieb, ältere Kollegen werden aber genauso geschätzt.
Kann ich nicht sagen, wir waren ein junges Team
Junges Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfahnl Backmittel ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Ruf der Firma ist sehr schlecht in der Umgebung dennoch beginnen viele hier zu arbeiten.
Welches Image?
über die Landesgrenzen hinaus bekannt
Stimmt nicht
Der Ruf eilt ihm voraus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich mach meine Arbeit und fertig.
1000 mal muss man reden
Berufliche Weiterbildungen werden immer gerne gesehen - vorausgesetzt man will es für sich selbst
arbeiten bis zum umfallen, weiterbildungen wenn überhaupt nur für leitende angestellte
Viel mehr wie ein Excelkurs liegt nicht drin.
