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Pfahnl 
Backmittel 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pfahnl Backmittel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pfahnl Backmittel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pfahnl Backmittel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    47%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Hätte ich nicht zeitgleich mit meinem Kumpel dort gearbeitet wäre ich gleich wieder weg gewesen

1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Schreien ist auch eine Art der Kommunikation

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Im Team haben wir immer zusammen gehalten.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Verhaltensauffällig mehr war das nicht

2,0
Arbeitsatmosphäre

Eine Zeitlang war es gut. Jetzt geht aber die Angst um da es anscheinend weniger Aufträge gibt dass wieder welche gekündigt werden wir letztes Jahr.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Schriftlich bekommt man gar nichts, was man sich ausmacht

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