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Pfahnl 
Backmittel 
GmbH
Praktikum Bewertungen

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1 von 31 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Pfahnl Backmittel ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Ein sehr erfahrungsreiches Praktikum

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er sich gut um die Mitarbeiter kümmert und immer nachfragt ob alles passt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

/


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke sehr für die tolle Bewertung. Ja uns ist es ein Anliegen wie es unseren Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen oder auch Praktikantinnen bzw. Praktikanten geht . Wenn wo der Schuh drückt möchten wir es wissen um das Thema bevor es unnötig groß wird bestmöglich zu lösen.

Schön dass sie es so erlebt haben bzw. es auch so empfunden haben. Wir wünschen ihnen alles Gute für ihre weitere Zukunft.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Pfahnl Backmittel durchschnittlich mit 2.3 von 5 Punkten bewertet. 18 der Bewertenden würden Pfahnl Backmittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Pfahnl Backmittel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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