40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Weiterempfehlung
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Pfanner in Enns gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage kurzfristig nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Wochenends Arbeit trotz 3-er Schicht. Schwierige Kommunikation mit Bediener der Anlage.
Arbeitsatmosphäre
Die, die lange dabei sind bekommen die besseren Arbeiten
Work-Life-Balance
Eigentlich heisst dort nur arbeiten. Freizeit Fehlanzeige. Es wird fast jedes Wochenende durchgearbeitet. Samstag und Sonntag auch. Nicht wirklich Familienfreundlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleisten Freie Getränke. Gehalt wird dir zwar mehr versprochen, unterm Strich bekommst am Ende viel weniger raus.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich nichts zum aussetzten
Vorgesetztenverhalten
Nur cholerisch
Arbeitsbedingungen
Beim Schweißen keine Absaugung. Werkstatt ansonsten immer sauber.
Kommunikation
Untereinander ziemlich gut in dem Team dem du zugeteilt bist.
Interessante Produkte aber mMn ein ganz schlechtes Arbeitsklima.
2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pfanner Arbeitsbekleidung in Götzis gearbeitet.
Ich bekomme sehr guten Gehalt. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und respektvoll. Ich bin sehr zufrieden.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Pfanner Schutzbekleidung GmbH in Koblach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Familien Betrieb und man spürt es. Es ist sehr angenehm dort zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pfanner & Gutmann Getränke GmbH in Lauterach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wurde Altersteilzeit bewilligt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frauen zählen nicht gleich wie Männer, obwohl ich jahrelang die gleiche Arbeit gemacht habe, wie mein Kollege,habe ich immer um einiges weniger verdient
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung, mehr Wertschätzung der Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pfanner Schutzbekleidung GmbH in Koblach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungskompetenzen. Unkontrolliertes Verhalten. Mitarbeiter werden unter aller Würde behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Momentan keine Verbesserungen in Sicht. Unmöglich bei solcher Führung!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Beschimpfungen, Niedermachen, willkürliche Kündigungen, "zittern" am und um Arbeitsplatz. Sehr hohe Fluktuation. Man geht selber oder wird plötzlich gezwungen zu gehen. Eigene Meinung darf man nicht sagen.
Image
Durch sehr hohe Fluktuation, schlechte Meinungsäußerung - Image sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Stundenbelastung durch inkludierte Stunden. Zeitdruck durch schlechtes Projektmanagement, viele Überstunden, dabei die Überstunden unerwünscht und Arbeit muss erledigt sein.
Karriere/Weiterbildung
Bei diesem Arbeitgeber denkt man nach kürzester Zeit nicht mehr an die Karriere, sondern wie man von dort weggehen soll.
Gehalt/Sozialleistungen
All-In-Vertrag - Ersparnis für die Firma auf die Kosten des Arbeitnehmers.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein "fair trade" oder ähnliches.
Kollegenzusammenhalt
Gut, leider nur im Hintergrund. Jeder hat Angst seine Meinung offen auszusprechen und die Rückendeckung dem Anderen zu geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast keine ältere Kollegen. Diejenige, die noch in der Firma sind, erleben dasselbe, wie oben beschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unberechenbar, zornig, cholerisch, abbrausend, verletzend, respektlos, beleidigend, abwertend. Keine Wertschätzung. Beschimpfungen vor Kollegen. Unkontrolliertes Verhalten. Wutausbrüche.
Arbeitsbedingungen
Hochverstellbare Tische, ergonomische Stühle... das macht aber das Gesamtpaket nicht besser. Darum ein Stern.
Kommunikation
Keine Struktur, keine klare Vorgaben, kein Projekt- Zeitmanagement. Unerreichbare Ziele kurzfristig ausgegeben. Verbesserungsvorschläge nicht gern gehört, ständig unterbrochen, abgewertet. Fachwissen denunziert.
Gleichberechtigung
Gender - kein Unterschied, alle gleichberechtigt. Zu bemerken ist Unterschied zwischen den Mitarbeitern die bereit sind beim Arbeitgeber sich einzuschleimen und diejenigen die das nicht bereit sind.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr unterschiedlich. Einige haben sehr locker, andere versinken in der Arbeit. Man hat kein Einfluss auf die Arbeitsaufteilung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pfanner Schutzbekleidung GmbH in Koblach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Man kann ohne Probleme zum Arzt gehen, wenn man einen Termin hat. Bei der Zeiteinteilung ist man relativ flexibel, sofern die Arbeit nicht liegen bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Kann man nichts bemängeln
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Man hört viel schlechtes. Wenn man jedoch Interesse zeigt und sich Mühe gibt, wird das schon geschätzt
Kommunikation
Da wäre noch Luft nach oben, jedoch verbessert sich dies langsam aber doch
Auch in Zeiten von Corona wird nur auf den Profit geachtet und nicht auf die Mitarbeiter.
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pfanner Schutzbekleidung GmbH in Koblach gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gar nicht, alle Maßnahmen sind lächerlich.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Mitarbeiter Info geben, aufhören mit lächerlichen Aktionen wie heißes Wasser in der Toilette zum Hände waschen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kommunikation null
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, oberste Ebene entscheidet, da ihm das Unternehmen gehört und er es nur noch alleine führt, gibt es auch in Zeiten von Corona keine Rücksichtnahme auf Mitarbeiter.
Image
Mittlerweile sehr schlecht, egal durch Mundpropaganda oder über soziale Kanäle.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten, Pausen, alles wird vorgegeben. Keine Möglichkeit auf Home Office, keine Benefits wie z.B. Zuzahlung zum Mittagessen oder Kantine usw.
Karriere/Weiterbildung
Unterschiedlich wie Gehalt, die einen dürfen und kriegen alles bezahlt, die anderen müssen und dann auch noch selber bezahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr sehr unterschiedlich, trotz selber Ausbildung und vorherige Erfahrungen ist das Gehalt willkürlich und wird nach Laune fern oberen Etage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nichts dafür getan.
Kollegenzusammenhalt
Lauter neuer Mitarbeiter, durch die hohe Fluktuation, gelingt es gar nie ein Team zu bilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders wir mit jungen Kollegen. Einer hat immer recht, die anderen müssen still sein.
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch und aufbrausend sowie sehr unberechenbar. Mitarbeiter werden nicht wertschätzend behandelt und vor Kollegen, Kunden oder Lieferanten denunziert.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, Instrumente für die Arbeit sind gut, machen die gesamte schlechte Situation dadurch aber nicht besser.
Kommunikation
Keine INFO wie gearbeitet werden muss, halbtags mit Urlaub aufbrauchen, obwohl wenig Arbeit ist und angekündigt wurde, dass es Kurzarbeit geben wird, jetzt wieder alles anders und null Info.
Gleichberechtigung
Für alle gleich schlecht.
Interessante Aufgaben
Wenn man mal ein Team wäre und die Aufgaben klar wären, diese sind durch mangelnde Einschulung nicht klar, dann wären die Aufgaben auch interessant.
Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pfanner durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden Pfanner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pfanner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.