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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pfeiffer Hiebl Steuerberatungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Team, es wird zusammengeholfen
Sehr gutes Betriebsklima, trotz des Zuwachses an neuen MitarbeiterInnen. Neue MitarbeiterInnen werden gut aufgenommen und integriert.
Über Erfolge, Gewinne des Unternehmens sollte es mehr Informationen an die MitarbeiterInnen geben, dieser Punkt wird noch etwas vernachlässigt.
Es basiert ein fairer Umgang miteinander unter den KollegInnen.
je nach Abteilung unterschiedliche Aufgaben und Projekte, die gerne in Gruppen und vorallem gemeinsam bearbeitet werden