2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dieser Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ist, dass der Arbeitgeber einige grundlegende Aspekte gut handhabt, aber es gibt nur wenige herausragende Stärken, die besonderes lobenswert wären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vorstellungsgespräch sollte transparent kommuniziert werden, dass auch Aufgaben außerhalb des eigentlichen Aufgabengebiets anfallen können. So können Bewerber besser einschätzen, ob die Stelle ihren Erwartungen und Fähigkeiten entspricht."
Verbesserungsvorschläge
Es wurde von mir verlangt, Aufgaben zu erledigen, die nicht zu meinem Aufgabengebiet gehören. Diese zusätzlichen Aufgaben wurden mir im Vorstellungsgespräch nicht mitgeteilt. Diese Mehrarbeit führte zu einer erheblichen Mehrbelastung. Hätte man mir diese zusätzlichen Aufgaben beim Einstellungsgespräch mitgeteilt, hätte ich die Stelle nicht angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist oft angespannt, was sich negativ auf das Teamklima und die Produktivität auswirkt. Es wäre hilfreich, wenn das Management Maßnahmen ergreifen würde, um ein positiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Image
Das Unternehmen hat bei den Bewohnern und Gästen einen guten Ruf, jedoch ist das Image bei den Arbeitnehmern weniger positiv. Dies könnte auf die internen Arbeitsbedingungen zurückzuführen sein, die aus meiner Sicht verbesserungswürdig sind.
Work-Life-Balance
Durch den ständigen Stress bei der Arbeit fällt es schwer, in der Freizeit abzuschalten und sich zu erholen. Eine bessere Work-Life-Balance wäre wünschenswert, um langfristig gesund und motiviert zu bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt, bietet jedoch keine besonderen Anreize oder Vorteile im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen fördert Abfallreduzierung.
Kollegenzusammenhalt
Ungeliebte Arbeiten werden oft an neue Mitarbeiter abgeschoben, und es mangelt an einer fairen Verteilung der anfallenden Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Hausleitung ist fair und macht einen guten Job. Das Problem ist jedoch, dass die Hausleitung keine Entscheidungsfreiheit hat und bei jeder Kleinigkeit Rücksprache mit den Besitzern halten muss und hier liegt das Hauptproblem. Die Führungskultur der Besitzer erinnert an vergangene Zeiten und hier sollte was geändert werden.
Arbeitsbedingungen
Es sind alle notwendigen Ressourcen vorhanden, um gut arbeiten zu können
Kommunikation
Der Ton in der Kommunikation ist oft rau und unfreundlich
Gleichberechtigung
Es gibt ein starkes Ungleichgewicht zwischen den Führungskräften und der untersten Ebene. Ich habe mich oft als ein Mitarbeiter zweiter Klasse gefühlt was sehr unangenehm war.
Interessante Aufgaben
Gelegentlich gab es interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht familienfreundlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeitnehmer mit Kindern eingehen! So das man sich nicht blöd vorkommt wenn man Pflegeurlaub für sein Kind geht! Bessere Kinderfreundliche Arbeitszeiten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pflegeheim Sonnenhof Fehring durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Pflegeheim Sonnenhof Fehring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pflegeheim Sonnenhof Fehring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.