Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Pharmaselect 
International 
Beteiligungs 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Pharmaselect - Einmal und nie wieder

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre vom Vorteil die Mitarbeiter zu motivieren und wertzuschätzen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Es arbeiten oft mehrere Mitarbeiter an der gleichen Aufgabe. Wichtige Informationen werden erst gar nicht weitergeben oder man erfährt etwas über drei Ecken!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist das einzige Positive in diesem Unternehmen!
Hier arbeitet ein kleines Team, das immer zusammenhält und sich gegenseitig supportet und motiviert. Man muss jedoch dazu sagen, dass es von einer gewissen Person nicht gern gesehen wird.

Work-Life-Balance

Es wird verlangt von Früh bis Spät zu arbeiten. Meetings werden freitags um 16:00 Uhr angesetzt und erst gegen 17:00 Uhr begonnen... Absolut nicht familienfreundlich.

Es gibt eine Gleitzeitregelung mit Kernzeit 9:00-16:30 Uhr von Montag bis Freitag - Sehr flexibel ist das nicht! Man hat genau eine Stunde Spielraum pro Tag bei einer 40-Stunden Woche.

Arbeitsbedingungen

Kalte Einrichtung, kein ergonomischer Arbeitsplatz, veraltete PCs,...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung ist hier kein Thema. Alles wird doppelt und dreifach ausgedruckt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bis auf die kollektive Gehaltserhöhung, braucht man sich diesbezüglich nicht viel erwarten.
Auch der Wunsch nach einer Gehaltserhöhung bei langjährigen Mitarbeitern wird belächelt und unter den Tisch gekehrt.

Image

Egal mit wem man in der Branche über dieses Unternehmen spricht, keiner verliert ein gutes Wort.
Auch die extrem hohe Mitarbeiter-Fluktuation sagt einiges aus.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden