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Pharmaselect 
International 
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Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pharmaselect International Beteiligungs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pharmaselect International Beteiligungs
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pharmaselect International Beteiligungs
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    70%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Schlechter geht es nicht.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Unfreundlich und unhöflich. Mann fragt sich ganze Zeit was, wie, wieso. Mn bespricht etwas an einem Tag und morgen weiß keiner was davon.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Sehr gut, allerdings sind alle zu 99% auf der Jobsuche und jeder der kann flüchtet.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Unbeschreiblich! So was hatte ich noch nie. Unprofessioneller geht es nicht.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Wenn man wüsste was diese sind

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Man wird mehrmals täglich vom Management kontroliert. Alle arbeiten unter Druck und werden micro-gemanaged. Es gibt keine Schulungen oder Willkommenspaket und sehr wenig Unterstützung von anderen. Talantierte und erfahrene Leute werden oft klein gemacht.

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