2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klein, viele Möglichkeiten (wenn man breites Wissen hat), angespannt
Bewerber/inHat sich 2021 bei PHARMOSAN Handelsgesellschaft m.b.H. als „IT ALLROUNDER“ beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber dem Bewerber und aufs Bauchgefühl hören, wenn man sich bei dem beruflichen Werdegang nicht sicher ist.
Man sollte sich nicht einen Genius wünschen, den man so schnell wie möglich einsetzen kann & ihn aber dann am besten unter seinem Preis einstellen möchte.
Und - aus Respekt zumindest eine Absage wie zu dem besagten Termin erteilt, den Bewerber nicht in der Luft hängen lässt und ihn über ne Woche anrufen lassen/ ihn die Motivation nimmt in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Sie sind auch nur Menschen.
Ich habe öfters angerufen und auch im Sekretariat- um eine Dringlichkeit des Rückrufs gebeten, bis heute kein Bild kein Ton, welches ich äußerst schade finde.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- Technische Fragen / Wissens Anfrage
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Persönliche Fragen werden gestellt, die nichts mit dem Job zu tun haben! Keine Rückmeldung nach dem Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Pharmosan Handels GmbH als Buchhalter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es hinterlässt keinen guten Eindruck, wenn man sich nach dem Gespräch nicht mehr meldet! Genauso wenig, wenn man das Bewerbungsgespräch außerhalb der Büroräumlichkeiten führt, egal aus welchem Grund.
Bewerbungsfragen
- Sind Sie gläubig?
- Sind Sie verheiratet?
- Gehaltsvorstellung (je niedriger, desto besser, sonst wird direkt darauf hingewiesen, dass man sich nach einiger Zeit trennen würde, wegen der Überbezahlung)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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