5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht umsetzbare Deadlines - bedrängende, stundenlange, im Nacken sitzende Kontrollen - korrupte Arbeitsweise.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich dieses Unternehmen rechtzeitig verlassen habe.
Verbesserungsvorschläge
zum Scheitern verurteilt.
Arbeitsatmosphäre
Nicht umsetzbare Deadlines - bedrängende, stundenlange, im Nacken sitzende Kontrollen.
Image
hier gilt "mehr Schein als Sein"
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet ohne auf die gesetzlich vorgegebenen Arbeitszeiten zu achten.
Karriere/Weiterbildung
es wurden keine Weiterbildungskurse angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
für die verlangte Arbeitsleistung, nicht angebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat in diesen Unternehmen keine Priorität.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren sehr nervös teilweise auch verängstigt. Innerhalb von Wochen hat eine Abteilung gesammelt das Unternehmen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
keine älteren Kollegen vorhanden - es werden bevorzugt junge Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
inadäquates Verhalten - Mitarbeiter werden stark bedrängt, teilweise vor laufender Belegschaft degradiert und beschuldigt.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden erwartet ohne auf die gesetzlich vorgegebenen Arbeitszeiten zu achten.
Kommunikation
keine konstruktive Kommunikation möglich nach neu Umstrukturierung.
Gleichberechtigung
Hat in diesen Unternehmen keine Priorität. Hier gilt "Freunderlwirtschaft"
Interessante Aufgaben
erzwungene Untätigkeit - Arbeitnehmer werden von Entscheidungen abgezogen, obwohl diese in dessen Zuständigkeitsbereich fällt. Kontrolle durch externe Mitarbeiter bremst den gesamten Prozess.
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Seit der alte CEO entlassen wurde läufts‘s viel besser und ohne Druck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Hierarchie, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal bisschen zu stressig, aber nichts mehr als in jeder anderen Firma.
Verbesserungsvorschläge
Gott sei Dank ist der alte CEO, MM, endlichmal weg. Eine Entlastung und Arbeit ohne Druck lassen sich schon spüren. Der geizige Typ mit Glatze kann sich nicht mehr einmischen und jedem Steine auf dem Weg legen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Normale Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist seit der Umstrukturierung zum Scheitern verurteilt
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz anmelden
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschende Arbeitsumgebung
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergünstigte Mittagsverpflegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz in Bezug auf Unternehmensentscheidungen und -Richtlinien.
Fehlende Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiterleistungen.
Unzureichende Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Mangelndes Vertrauen in die Mitarbeiter und übermäßiger Kontrollwunsch
Ungünstige Lage im 23. Bezirk mit schlechten Verkehrsanbindungen.
Fehlende Möglichkeit für Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war oft angespannt und wenig unterstützend. Es fehlte an positiver Energie und einem angenehmen Umfeld, was das Arbeiten belastend machte.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war mangelhaft. Informationen wurden unzureichend geteilt, was zu Missverständnissen und Verwirrung führte. Klare und effektive Kommunikation war nicht vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin einfach glücklich und zufrieden, tolles Klima super Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PhiAcademy durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden PhiAcademy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PhiAcademy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.