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Philip 
Morris 
Austria 
GmbH
Bewertung

Der Mitarbeiter und Mensch im Mittelpunkt

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Befähigung der Mitarbeiter, eine klare Fehlerkultur und eine tolle Wertschätzung auf allen Ebenen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Trotz der bekanntlich wenig rühmlichen Vergangenheit sollte sich Philip Morris nicht verstecken und sich eher voller Stolz als fast perfekter Arbeitgeber positionieren.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialität auch abteilungsübergreifend.

Kommunikation

Auf Augenhöhe und durchweg wertschätzend. Aufgrund der Transformation kommt die Kommunikation teilweise aber nicht rechtzeitig überall an.

Kollegenzusammenhalt

Dass die gesamte Firma so geschlossen hinter der Firmen Vision steht und zur Not auch auf individueller Ebene zurücksteckt, kenne ich sonst nur von Start-Ups.

Work-Life-Balance

Man arbeitet schon hart und viel, aber auch gerne.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchien sind kaum fühlbar, absolut familiärer Umgang.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich kann man sich in die Transformation eigenständig einbringen und mitwirken. Aufgrund der Branche ist man allerdings bei den ganz kreativen Ideen schon sehr eingeschränkt.

Gleichberechtigung

Alltag

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn insgesamt im Durchschnitt sehr jung.

Arbeitsbedingungen

Es ist für alles gesorgt, die Intensität ist aber auch sehr hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut, was man kann als Zigarettenfirma.

Gehalt/Sozialleistungen

Im FMCG bekanntlich mit bestbezahlend, auch was die nicht monetären Leistungen angeht.

Image

Viel zu schlecht für eine so visionäre Firma und einem so guten Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Mir fällt keine Firma ein, in welcher Karriereschritte nach oben, aber auch seitlich in andere Abteilungen so gefördert werden.

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