Schlechtes Vorgesetzenverhalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei philoro EDELMETALLE GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser wählen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre war doch immer relativ angespannt, teilweise auch sehr stressig / ungut
Kommunikation
Kommuniziert wird leider wenig und sehr viel über den Flurfunk, anstelle von offiziellen Aussagen
Vorgesetztenverhalten
Ob man einen Mitarbeiter mag oder nicht mag, sollte man bei einem Vorgesetzen nicht bemerken. Persönliche Angriffe, die über jedes gewöhnliche Maß hinausgehen und tatsächlich nur gegen die Person gerichtet sind, sind ein absolutes NO GO. So ein Führungsverhalten ist wirklich sehr unprofessionell und zeugt auch nicht von Charakter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich eher am unteren Ende angesiedelt.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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