Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er bietet viel Abwechslung, erlaubt eigenständiges Arbeiten
Learning by doing, night wirklich viel Einschulung
Ein bisschen mehr Zeit in Planung investieren!
flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter
qualifizierte Mitarbeiter einstellen
Spannende Aufgaben bei verschiedenen Events
Teambuilding, angestellte arbeiten nicht zusammen
Mehr als team erledigen, vielleicht auch außerhalb des Büros
Das einzige ist die work life balance sonst nix
Keine aufstiegschancen,
Weniger geht e ned
wenig
kommunikation scheitert oft intern
umstrukturierung intern
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitseinteilungen
Arbeitsatmosphäre, Behandlungen der Kollegen
Mehr Konkrete Anweisungen und Informationen
Viele verschiedene Jobs und Arbeitsbereiche
Oftmals die Arbeitsbedingungen
Sollte mehr mit seinen Mitarbeitern reden und kommunizieren. Außerdem ein Sommer-und Wintergeld einführen
gehalt
kommunikation
geschäftsführung
nicht ganz dahinter. einer meiner kündigungsgründe
man kann ideen einbringen soviel man möchte....
gehalt
teamwork funktioniert nicht
balance
wie super es funktioniert, den arbeitssuchenden das geld aus der tasche zu ziehen, in puncto - gratis arbeit - kein lohn. rechtlich sieht man ja , leider, ohne guten rechtsanwalt nicht gut aus.
verlogenheit, leere versprechen, die, so wie in der politik nicht eingehalten werden
nicht ständig die firma ändern, sondern neue jobs schaffen.
So verdient kununu Geld.