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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEr bietet viel Abwechslung, erlaubt eigenständiges Arbeiten
Das einzige ist die work life balance sonst nix
Spannende Aufgaben bei verschiedenen Events
flexible Arbeitszeiten
wie super es funktioniert, den arbeitssuchenden das geld aus der tasche zu ziehen, in puncto - gratis arbeit - kein lohn. rechtlich sieht man ja , leider, ohne guten rechtsanwalt nicht gut aus.
Learning by doing, night wirklich viel Einschulung
Teambuilding, angestellte arbeiten nicht zusammen
Mitarbeiter
kommunikation scheitert oft intern
verlogenheit, leere versprechen, die, so wie in der politik nicht eingehalten werden
Ein bisschen mehr Zeit in Planung investieren!
Mehr als team erledigen, vielleicht auch außerhalb des Büros
qualifizierte Mitarbeiter einstellen
umstrukturierung intern
Sollte mehr mit seinen Mitarbeitern reden und kommunizieren. Außerdem ein Sommer-und Wintergeld einführen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vertikom Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine aufstiegschancen,
