Fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte etwas gegen die stätig zunehmende Demotivation unternehmen und die Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen. Eine Firma steht und fällt mit dem Personal
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung ist gut, alle sehr freundlich. Allerdings wird die Atmosphäre doch sehr gedrückt durch den Führungsstils des zuständigen Abteilungleiter Instandhaltung.
Kommunikation
Es wurde öfter zum Problem aufgrund der Kommunikation zwischen Abteilungsleitern Produktion und Instandhaltung.
Kollegenzusammenhalt
Nette und freundliche Kollegen, sollte man Hilfe benötigen wird einem immer geholfen. Das Know-How der Kollegen welche schon länger am Standort ist war hier besonders Hilfreich.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 7-16Uhr in der Instandhaltung
Vorgesetztenverhalten
Durch den Teamleader/Vorarbeiter gut. Abteilungleiter Luft nach oben(fehlende Wertschätzung).
Interessante Aufgaben
Neben den Rüsttätigkeiten neue und spannende Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Neutrales Gehalt, könnte besser sein gibt aber auch schlechtere Gehälter
Image
Wirkt vor Dienstantritt besser