Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pircher Elektrotechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit dem Geschäftsführer ist offen und ehrlich
Es gibt immer ein oder andere mit denen man sich nicht versteht. Grundsätzlich ist Ehrlichkeit da
Rücksicht auf Familie oder evt Probleme im privaten. Urlaub wird auch so gut wie immer akzeptiert ohne großer Nachfrage, auch spontaner Urlaub ist möglich
Konflikte werden SOFORT gelöst und so dass jede Partei damit zufrieden ist. Es werden alle 2-3 Monate Firmentreffen organisiert wo man über neue Ziele und Neuigkeiten redet
Es wird wert darauf gelegt das hauptsächlich nur Mitarbeiter mit guten Verhältnissen zusammenarbeiten jedoch ist oftmals ein Problem dass die Einteilung etwas unstrukturiert abläuft. An dem wird momentan gearbeitet
Probleme werden sofort Objektiv und Fair gelöst