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AG
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alarmglocken läuten hier bereits bei der Bewerbung

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PKE Electronics GmbH in Wien als Sicherheitstechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier ist eine überarbeitete Version deines Feedbacks, die etwas strukturierter und sachlicher formuliert ist:

Die Kommunikation während des gesamten Prozesses war sehr vage. Für den Außendienst wird ein privates KFZ für unbestimmte Zeit vorausgesetzt, was weder transparent noch angemessen erläutert wurde. Das persönliche Gespräch war eher eine einseitige Vorgabe der Führungskraft als eine echte Verhandlung.

Es ist bedauerlich, dass ein Unternehmen bzw. der Abteilungsleiter es für angemessen hält, einen jungen Teamleiter, der kaum Einfluss auf den Einstellungsprozess hat, vorzuschicken, um eine Absage zu übermitteln. Dies hinterlässt einen schwachen Eindruck in Bezug auf die Führungsqualitäten des Abteilungsleiters.

Das Gehalt war kaum verhandelbar (ca. € 100,- brutto pro Monat), und die gesamte Kommunikation im Bewerbungsprozess war erschreckend schlecht. Eine Absage erhält man nur auf Nachfrage, und wenn die Gehaltsvorstellungen nicht den Vorstellungen des Unternehmens entsprechen, wird einfach nicht mehr reagiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin MarienschekLeiter Unternehmenskommunikation

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als unzureichend empfunden haben.

Ihre Kritik zur Kommunikation, Transparenz und Absagepraxis nehmen wir sehr ernst.

Wir möchten uns entschuldigen, wenn Sie sich nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt haben. Das entspricht nicht unseren Ansprüchen, und wir werden unsere internen Abläufe überprüfen, um uns zu verbessern.

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und danken nochmals für Ihr Feedback.

Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117

Schnelle Antwort, Schnelle Einladung, Lange Entscheidungsdauer...

4,8
Bewerber/inHat sich 2012 bei PKE Holding AG in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so lange auf die Folter spannen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach 4 Monaten immer noch keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten, nicht einmal eine simple Erhaltsbestätigung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei PKE Holding AG in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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