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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGute Atmosphäre- sehr respektvoller Umgang - Hilfestellung in jeder Lebenslage
Sehr sozialer Arbeitgeber, bei dem der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht.
langjährige Kollegen die Freundschaften pflegen
soziales Arbeitsumfeld
flache Hierchie
Sozialleistungen, offenes Ohr für Probleme
Das ich so weit fahren muss…
Die Art der Führung und die Inkompetenz angefangen vom Vorstand bis zu den Abteilungsleitern. So geht moderne Führung NICHT.
Flache Strukturen sowie persönliche Beziehungen zu Vorgesetzten sind ein Segen aber auch ein klein wenig Fluch
wenig Wissen bei Personen die mit Kunden zu tun haben
öffentliche Erreichbarkeit
zu viele Aufgaben gleichzeitig
Den Umgang mit Mitarbeitern an das Jahr 2023 anpassen: homeoffice, Einbeziehen in Themen, usw.
Lehrlinge ausbilden
mehr in Marketing reinstecken
modernes Arbeiten noch ausbauen
Nicht weil alles super ist
Der am besten bewertete Faktor von PKE Holding ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Das produkt wäre ganz ok, wenn es nicht durch völlige Orientierungslosigkeit und fehlende Strategie kaputt gemacht würde.
Sehr interessantes Betätigungsfeld mit großen und bekannten Kunden.
wegen veralteten Produkten viel Herausforderungen
Viele verschiedene Kunden mit verschiedenen Anforderungen.
immer wieder Herausforderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKE Holding ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
viele Kanäle aber bei manchen Personen kommen die Nachrichten nicht an
wenig Einblick in allgemeine Firmenziele
Was ist das? Nur top down und old style.
Kommunikation nur dürftig vorhanden.
Es werden teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen hinter verschlossenen Türen getroffen und zum Teil nicht kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Es gibt ein umfangreiches Angebot, online, zum selbst lernen oder Weiterbildung durch fachkundige Schulungsleiter/innen
wenn man den Mund aufmacht geht viel
nur für Angestellte möglich
kann man vergessen.
Auch hier gilt: Unterstützung findet man, sofern man sich darum aktiv bemüht!
