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Bewertung

Der Eindruck rutschte immer mehr von bunt zu grau, desto weiter man drinnen war.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei places to be gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte den sehr starken Eindruck, dass es viel mehr um das Erbringen von Leistung bzw. Geld gehen würde, als darum der Umwelt zu helfen.
Daher war die Atmosphäre schlecht.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert gut.

Work-Life-Balance

Es gibt nur unbezahlten Urlaub, da man als Fundraiser kein Angestelltenverhältnis hat.

Vorgesetztenverhalten

Nicht sehr taktvoll. Leistungsfokusiert.
Manchen Fragen wurde ausgewichen.

Interessante Aufgaben

Tag für Tag das Selbe; wie in einem Büro, nur draußen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nichts erfüllenderes, als unerwünscht in fremde Wohnhäuser einzudringen. Sei es mit einem Schlüssel, oder durch penetrantes Anleuten an den Sprechanlagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein= Ja
Sozialbewusstsein= Nicht viel Anstand vor anderen Menschen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keinen Stundenlohn und keine Sozialleistungen da man nur ein Vertragspartner ist.
Daher wird nur danach bezahlt, wie viele Menschen man zu monatlichen Spenden überredet hat.

Image

Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.

Im Internet wird die Organisation als Regenbogen verkauft; in der Realität ist sie jedoch grau.

Eine PR-Agentur wie jede andere.

Karriere/Weiterbildung

Fundraiser - Boss-Fundraiser


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander VitoCEO

Danke für dein Feedback, wir bedauern sehr, dass der Job nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Vielleicht probierst du es ja eines Tages erneut aus, wir sind davon überzeugt für jede:n das richtige Team und eine wertvolle Erfahrung als Social Promoter:in anbieten zu können. Welche Motivations-Hintergründe einzelne Mitarbeiter:innen haben, können wir sicher nicht überprüfen, allerdings die Qualität ihrer Arbeit und hiermit sind wir - wie auch unsere Partner-Organisationen - sehr zufrieden.

Sicherlich ist der Job noch immer fordernd und auch von viel Ablehnung geprägt, mit der richtigen Frustrationstoleranz und Motivation kann man dafür aber besonders viel bewegen!
Dir weiterhin alles Gute und vielleicht bis bald :)

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