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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
ParkplatzEs wird wirklich toll mit den Mitarbeitern umgegangen und sehr auf uns geschaut. Manchmal habe ich vergessen, dass das nicht meine Wg ist sondern das Arbeitskollegen sind, aber das war egal weil man bei diesem Job auch so gelebt hat wie einer Wg. Und der Arbeitgeber war unglaublich Bodenständig ehlich und vor allem selbst sehr motiviert
Man verdient nicht nur Geld, sondern man macht nachhaltig auch noch was Gutes für den Planeten und die Gesellschaft und ich habe zusätzlich sehr viel über Umweltschutz lernen können.
Die Teamaktivitäten sind sehr cool.
Durch meine Arbeit und meinen Arbeitgeber schaffe ich es, persönliche Probleme in meinem Leben besser zu lösen.
Sehr cooles verhältnis zu Arbeitskollegen, gute Mischung aus Spaß und ernsthaftigkeit
Sehr geiles Arbeitsumfeld und man fühlt sich sehr wertgeschätzt
Die Auszahlungen sind manchmal unzuverlässig aber ansonsten kann ich mich nicht beschweren
Kein Standort in Köln
ganz ehrlich: gar nichts.
Es wird mit einem hohen Gehalt geworben, was man auch erzielen kann, doch ich würde es gut finden, wenn man beim Bewerbungsgespräch klarmacht, dass man erst etwas Zeit benötigt zum Reinkommen, um das zu verdienen.
Die Organisation wird immer besser innerhalb der Firma - eine treibende Kraft ist dafür verantwortlich (daran denken dass nicht alles für immer von dieser fleißigen Person abhängen kann)
Mehr Struktur wäre manchmal gut
Mehr lokale Standorte speziell in NRW
So weiter machen! Vollgas!!!
Der am besten bewertete Faktor von places to be ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei uns kam es rein auf einen selbst an wie gut man bezahlt wurde, da man selbstständig war. Wir hatten ein sehr ausgegliches Team aus Frauen und Männern und unsere Teamleiter war auch eine Frau.
1000% jede:r wird nach seinen:ihren Talenten gefördert und eingesetzt
Jeder startet als DialogerIn, keiner wird bevorzugt !!!
Gleiches und faires Gehalt für Alle, von Anfang an!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von places to be ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt keinen Stundenlohn und keine Sozialleistungen da man nur ein Vertragspartner ist.
Daher wird nur danach bezahlt, wie viele Menschen man zu monatlichen Spenden überredet hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man lernt unglaublichle kommunikative Fähigkeiten die einen such danach helfen
Es gibt immer Möglichkeiten aufzusteigen und man wird auch dazu motiviert.
Starke Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
Durch diesen Job lernt man so viel. Und man bekommt unglaublich viele Möglichkeiten, bishin zur Gründung einer eigenen Firma, die dann mit Places To Be zusammenhängt und unterstützt wird
Interne Weiterbildungen + Budget für Weiterbildungen eigener Wahl
