6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kann mein Urlaub planen wie ich möchte und kann durch Überstunden auch hier und da mal ein paar Tage mehr Urlaub machen.
Die Arbeitsleistung wird nicht honoriert, von Lohnverhandlungen möchten sie nichts wissen.
Gewisse Personen (min. 10%) die nichts arbeiten und nur am Handy spielen oder sonst was machen, entlassen und den Personen die fleißig sind dafür bisschen mehr Geld zahlen.
Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Arbeitslaptop zum mitnehmen, individuelle Urlaubsplanung
Gehalt ist sehr mager, nicht wirkliche Überzahlung
Auch junge Mitarbeiter schon mehr entlohnen, da man sehr schlecht über die Runden kommt mit Kollektivgehalt
Vielfältigkeit unf einige Mitarbeitende
Hohe Positionen werden viel bevorzugt, launische Abteilungsleiter, Kommunikation fehlt oft mals
Gleiche Gehaltsaufteilung, mer chancen auf mehr Lohn
Sozialleistungen sind gut, über den Gehalt kann man diskutieren wird in vielen Hinsichten unfair bezahlt
Fehlt sehr oft
Flexibel arbeiten gerade mit Familie.
Urlaub kann wirklich nach bedarf konsumiert werden. Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden als Elternteil.
Im Lager wiederholt sich natürlich die Arbeit.