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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungsind fair, kulant, offenes Ohr für Probleme,
Kann mein Urlaub planen wie ich möchte und kann durch Überstunden auch hier und da mal ein paar Tage mehr Urlaub machen.
Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Arbeitslaptop zum mitnehmen, individuelle Urlaubsplanung
Vielfältigkeit unf einige Mitarbeitende
Flexibel arbeiten gerade mit Familie.
Hohe Positionen werden viel bevorzugt, launische Abteilungsleiter, Kommunikation fehlt oft mals
Die Arbeitsleistung wird nicht honoriert, von Lohnverhandlungen möchten sie nichts wissen.
Gehalt ist sehr mager, nicht wirkliche Überzahlung
Gewisse Personen (min. 10%) die nichts arbeiten und nur am Handy spielen oder sonst was machen, entlassen und den Personen die fleißig sind dafür bisschen mehr Geld zahlen.
Auch junge Mitarbeiter schon mehr entlohnen, da man sehr schlecht über die Runden kommt mit Kollektivgehalt
Gleiche Gehaltsaufteilung, mer chancen auf mehr Lohn
