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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Planlicht die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Planlicht
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Planlicht
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung angenehm und auch da, wo ich mit anderen zu tun habe, sehr nett

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt natürlich viel auf die Leute und die jeweiligen Führungskräfte an, aber man erfährt was man muss und sonst kann man auch immer fragen und wird dann informiert

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexible Arbeitszeiten und Anträge bei Urlaub und Zeitausgleich unkompliziert

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

passt für mich, ich komme zurecht

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

beschränkt sich jetzt natürlich nur auf meinen Job, bei anderen kann ich das nicht beurteilen. Viele sind schon lange dabei, deshalb wird es schon passen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man das essen? Sowas gibt es in dieser Firma nicht. Katastrophal

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