Insgesamt OK
Gut am Arbeitgeber finde ich
1) Fähigkeit, vollständig zu Hause zu arbeiten.
2) Die Kollegen sind meistens jung.
3) Internationales Team.
4) Internationale und herausfordernde Projekte und Aufgaben.
5) Fähigkeit zur Entwicklung von Fähigkeiten und Weiterbildung.
6) Büro im 1. Bezirk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1) Niedrige Löhne.
2) Keinen einzigen Tag, an dem das Gehalt eingezahlt wird.
3) Obligatorischer Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr aus den eigenen Feiertagen.
4) Schwierigkeiten bei der Beschaffung von Home-Office-Geräten (zusätzliche Aufladung, Maus, Monitore usw.)
5) Schwache Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
1) Verbesserung der Koordinierung und Kommunikation zwischen den Abteilungen.
2) Abbrechen von Pflichturlauben.
3) Erhöhung der Gehälter auf ein überdurchschnittliches Niveau.
4) Zahlung an einem festgelegten Tag (z.B., der letzte Freitag eines jeden Monats, der 28. Tag eines jeden Monats, der dritte vom Ende Arbeitstag eines jeden Monats usw.).
5) Mehr Möglichkeiten für Home-Office-Hardware.
6) Entschädigung für Mahlzeiten und Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Jahreskarte).
7) Möglichkeit, mit Hunden ins Büro zu kommen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist schwach.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind meistens jung.
Arbeitsbedingungen
Schwierigkeiten bei der Beschaffung von Home-Office-Geräten (zusätzliche Aufladung, Maus, Monitore usw.)
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Löhne für diese Branche. Man weiß nie, wann ein Gehalt fällig wird, weil es keinen festgelegten Tag gibt, an dem sie eingeschrieben werden können.