48 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
PlanRadar Bewertungen
PlanRadar
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Great company, fast growing international environment
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PlanRadar is an excellent company for anyone looking to be part of a global tech scale-up, work with a passionate team, and gain deep industry insights while consulting top-tier clients. It’s a rewarding environment for those who thrive in innovation and fast-paced international business.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing significant
Verbesserungsvorschläge
Could be more wellbeing programs included, such as fitness or other sports activities
Arbeitsatmosphäre
Positive, respectful and fostering equality
Image
International company
Work-Life-Balance
Things can move quickly and priorities may shift. One needs to be ready to be adaptable to every changing circumstances.
Karriere/Weiterbildung
A lot of in-house and external training.
Gehalt/Sozialleistungen
Competitive
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innovative products with some ESG implications
Kollegenzusammenhalt
Great people passionate about what they do
Umgang mit älteren Kollegen
Mostly Zoomers and Millennials - have been a good friends.
Vorgesetztenverhalten
Good
Arbeitsbedingungen
All modern and downtown located offices
Kommunikation
Good
Gleichberechtigung
The most diverse company, many nationalities working together! Amazing international culture.
Interessante Aufgaben
Very interesting to work with top-tire clients from construction and real estate sector. Client base is diverse and wide.
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Working at PlanRadar as a Sales Executive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The team is supportive and there is a good collaboration among employees and departments. Generally very friendly and forward-thinking environment on all levels. You can approach anyone, including founders, with questions or comments and you will get answers and feedback.
Fast developing and innovative product which fits needs of companies from different industries and fields which makes sales very diverse, interesting and requires creative approach at certain times.
Company invests in education and development of its employees (out of office trainings, global HQ gatherings, access to different online platforms, etc.)
Higher than market starting salary. Good commission schemes and additional bonuses for target overachievement.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grateful for the Opportunity, Support, and Growth at PlanRadar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PlanRadar gave me the incredible opportunity to enter the Tech-Sales industry, despite having no previous experience. The journey from where I started to where I am now is a testament to the unwavering dedication and hard work of both the training team and management, who ensured I was always on the right path.
Like any new beginning, my performance had its ups and downs, but what truly stands out is the company’s commitment to supporting hard workers. Whenever I faced challenges, they provided constructive feedback and performance plans, offering second chances and continuous encouragement.
One of the things I value most is the supportive atmosphere within PlanRadar. Everyone, from colleagues to leadership, is always willing to offer guidance and advice, creating a collaborative environment where learning is continuous.
The company’s focus on mental health and work-life balance also made a significant impact on me. I never felt that my personal well-being was overlooked. Instead, PlanRadar fosters a culture of care, ensuring that employees are supported both professionally and personally.
There are abundant opportunities for growth here. Over the past three years, I applied for a Customer Success Manager (CSM) role, recognizing there was still more to learn. Later, I transitioned into the Product Expert role, and thanks to the comprehensive training and support from management, I was able to move to another country, continuing my journey with PlanRadar. This new role presents fresh challenges, but it’s exciting to know that I have a strong foundation and the constant opportunity to learn and grow.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Just more gathering will be fine
Verbesserungsvorschläge
While PlanRadar does a great job creating a supportive work environment, one area for improvement could be fostering even stronger connections between employees across different offices. Organizing more team-building events or gatherings, similar to the one in Egypt, could help strengthen relationships and improve collaboration between regions. This would help enhance communication and teamwork, making PlanRadar feel even more unified as a global organization.
Arbeitsatmosphäre
A very positive atmosphere in a fast-changing sales enviroment
Work-Life-Balance
i take days off i can take my annual leave after alignments and for sure they are flexible in working from home and early leaves
Karriere/Weiterbildung
I think we need more career development trainings
Gehalt/Sozialleistungen
one of the highset in the market
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They care about the mental health
Kollegenzusammenhalt
everyone is helpful
Umgang mit älteren Kollegen
The respect is there no matter
Vorgesetztenverhalten
I have worked for 7 years now 3 of them in planradar there are different types of management schools but i can say in 3 years i have never had a negative action from a superior
Kommunikation
They do regular meeting to talk to us about whats happening and whats our plans they even booked us for mental awarness
Gleichberechtigung
we are all the same thanks to the gatherings and the good vibes
Interessante Aufgaben
Me personally i used to have a lot of tasks not in the same time but for my own development like delegating my team, giving mini training to new joiners in the buddy program we have.
Image
Arbeitsbedingungen
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Great company with an amazing product, but some leadership issues
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-fast paced
-great colleagues / international environment
-pay could be better but overall fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-depending on the department your are in, there are no real career opportunities
Karriere/Weiterbildung
Strongly depends on your lead
Vorgesetztenverhalten
Middle Management needs improvement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Amazing internship at PlanRadar! Incredible office, great tasks, and supportive colleagues—beyond anything I imagined!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
What I really like about the employer is the office location—it’s in the center of the city, easy to reach, and spacious. The office is clean, beautiful, and inspiring. The people here are amazing, and the job is incredible. So far, the tasks have been engaging and motivating, pushing me to keep going and growing. The work environment is supportive, the equipment is top-notch, and the company genuinely cares about its employees. Everything here encourages learning and personal growth, making it an excellent place to be.
Arbeitsatmosphäre
The work atmosphere at PlanRadar is outstanding. I feel genuinely welcomed, motivated to come in every day, and eager to make new friends with amazing colleagues. It’s truly an inspiring environment.
Image
So far, I’ve only heard good things about the company, and I feel that the positive image aligns with the reality of my experience here.
Work-Life-Balance
The work-life balance at PlanRadar is amazing. I don’t feel overworked and still have plenty of free time. It’s even better than I expected.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So far, the only thing I’ve noticed regarding environmental and social awareness is that they sort waste, showing a commitment to sustainability.
Kollegenzusammenhalt
Based on my first impression, my colleagues are incredibly helpful and understanding. They are not pushy or demanding, allowing me the space to learn and adapt as an intern while guiding me through the process. They show immense patience, and I truly appreciate it. I’m determined to repay their support with my own hard work and assistance—they absolutely deserve it.
Umgang mit älteren Kollegen
Generally, from what I’ve seen, the majority of my colleagues are quite young, creating a dynamic and energetic work environment.
Vorgesetztenverhalten
The leadership at PlanRadar is excellent. My supervisor is supportive, understanding, and focuses on my personal and professional growth. They provide clear instructions but are also open to questions and give me plenty of room to learn.
Arbeitsbedingungen
The working conditions at PlanRadar are excellent. The office is well-equipped, comfortable, and fosters a productive environment. Everything I need to perform my tasks efficiently is available, and the atmosphere is conducive to both focus and collaboration.
For example, they provide interns with top-of-the-line computers and equipment, ensuring everyone feels included and valued. It’s clear the company cares for all its employees, even those staying for just a short time.
Kommunikation
Communication at PlanRadar is excellent. My colleagues are friendly, supportive, nonjudgmental, and genuinely great people.
Gehalt/Sozialleistungen
Regarding payment, I think the company offers a good and fair salary for interns. While I’m not sure about other positions, as an intern, I’m more than happy with my compensation.
Interessante Aufgaben
So far, I’ve had a few tasks to help me get into the flow, and I’m absolutely in love with them and where this is going. I’m excited for bigger tasks in the future, but for my first week, I’m already very impressed and happy with the experience.
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Keine berufliche Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind im Allgemeinen freundlich. Das Büro ist angenehm, auch wenn der Platz am Schreibtisch reduziert wurde und man sich abwechseln muss. Es gibt Veranstaltungen im Unternehmen, aber deren Qualität hat abgenommen, da das Interesse der Leute nicht mehr so groß ist wie früher.
Image
Es ist ein Unternehmen mit einem guten Produkt, aber letztlich nur ein Ort, an dem die Mitarbeiter einfach so arbeiten müssen, wie es ihnen gesagt wird.
Work-Life-Balance
Es gibt eine BetterHelp-Plattform, um den Stress zu managen, aber das wird das Problem mit Stress, Depressionen, schlechtem Leadership und dem Druck, den manche Kollegen haben, nicht lösen. Die Firma sieht das so, dass die Mitarbeiter selbst an ihrem Stress arbeiten sollen, aber sie ändern nichts, um das Team-Leadership und die Leistung wirklich zu verbessern. Wieder mal zeigt sich, dass ihnen am Ende weder die mentale Gesundheit noch das berufliche Wachstum der Mitarbeiter wirklich wichtig ist. Da herrscht auch ganz schön viel Arroganz.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man wirklich aufsteigen will, muss man Überstunden machen, die aber eigentlich gar nicht anerkannt werden. Passiert auch nur selten. Am Ende ist halt doch die Firma wichtiger als die Mitarbeiter, auch wenn sie mit Benefits und Bonussystem etwas anderes vorgaukeln wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Kollektivvertrag, normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Allgemeinen schon. Haustiere sind im Büro nicht erlaubt.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind echt freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Einige sind echt nette Leute, andere sind ganz schön arrogant.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine realistischen Ziele. Das andere hab ich schon vorher beschrieben.
Arbeitsbedingungen
Die Computer und die Büros sind in Ordnung.
Kommunikation
Es wird gesagt, dass alle sehr offen sind und es keine Hierarchien gibt, aber das stimmt nicht. Solange man einfach macht, was gesagt wird, ist alles in Ordnung, aber in Wirklichkeit gibt es kein Vertrauen in die Mitarbeiter, viel Micromanagement und Stress.
Gleichberechtigung
Es gibt eine veraltete Mentalität.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden so verteilt, wie es die Vorgesetzten wollen. Es herrscht eine Effizienzmentalität, also musst du dich verhalten wie ein Roboter.
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Sehr angenehme Atmosphäre im Büro und zwischen den Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitshaltung
Verbesserungsvorschläge
Extra benefits wie zB. Öffi Ticket oder Essensgutschein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sales bei PlanRadar war mal gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Unterstützung bei Neues, Sales wir von 20 Jahren nur mit besseren Computern, Prozesse werden nicht zu Ende gedacht. Die Mitarbeiter werden nicht gefragt und können so auch nur schwer nachvollziehbare Entscheidungen tragen. Reden hat noch nie jemanden geschadet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Team bilden und Prozesse schaffen die die Leute auch ermutigt sich gegenseitig zu unterstützen. Provision wieder interessant machen. Neue Kollegen haben sonst keine Chance Fuß zu fassen. Prinzip Glück muss aufhören, Kollegen müssen nach Ihren Fähigkeiten eingesetzt werden und nicht alle machen alles.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend eine sehr gute Zusammenarbeit. In den meisten Fällen werden Probleme sehr gut gelöst. Meist alles über Teams. Man ist sehr oft eher im Home-Office.
Image
Es wird leider immer schlechter. Zweifellos aber ein gutes Programm. Nicht umsonst Marktführer.
Work-Life-Balance
Wenn nicht gerade Messe Stress ist, kann man sich nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so gut wie keine Angebote sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Es werden 3. Klassige und billige Coaches in den Ring geworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist i.O. Mit Blick auf die immer schlechteren Provisionsvereinbarungen aber so gut wie unmöglich für neue Einsteiger darüber hinaus Geld zu verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Das muss man differenzieren. Wenn man Probleme hat mit Kunden wird einem stets geholfen aber Unterstützung über Fragen hinaus müssen mit Provisionsbeteiligungen bezahlt werden. Ein Team mit gegenseitiger Unterstützung und Erfahrungsaustausch ist nicht existent. Das wird leider durch das Management auch nicht supported. Jeder macht sein eigenes Geschäft. Es würde aber soviel Potential ausgeschöpft werden können.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten erhalten keine nennenswerte Kompetenzen und mehr als abgedroschene Floskeln kommen nicht. Daran wird auch nichts geändert und es stört keinen. Es gibt natürlich immer Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt kein zusätzliches Equipment. Aber getränke und Snacks sind inklusive.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens von der Lead-Ebene ist sehr sehr schwach. Neuerungen werden nie im Vorfeld besprochen und selbst die Teamleads haben oft nichts zu sagen. Man bekommt das Gefühl nur seinen Job zu machen und nicht wirklich mitzugestalten. PlanRadar ist noch auf dem Weg ein großes Unternehmen zu werden und verliert sich in unüberlegten Prozessänderungen.
Gleichberechtigung
Es gibt einen massiven Unterschied auf welcher Ebene du arbeitest und wen du kennst.
Interessante Aufgaben
Naja am Ende ist es immer das gleiche. Lead->Demo->nachfassen ohne das man was neues macht um den Kunden zu begeistern. Möchte man Dinge verändern wird man sehr kritisch hinterfragt und nicht supported. Sehr schade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Insgesamt OK
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1) Fähigkeit, vollständig zu Hause zu arbeiten.
2) Die Kollegen sind meistens jung.
3) Internationales Team.
4) Internationale und herausfordernde Projekte und Aufgaben.
5) Fähigkeit zur Entwicklung von Fähigkeiten und Weiterbildung.
6) Büro im 1. Bezirk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1) Niedrige Löhne.
2) Keinen einzigen Tag, an dem das Gehalt eingezahlt wird.
3) Obligatorischer Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr aus den eigenen Feiertagen.
4) Schwierigkeiten bei der Beschaffung von Home-Office-Geräten (zusätzliche Aufladung, Maus, Monitore usw.)
5) Schwache Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
1) Verbesserung der Koordinierung und Kommunikation zwischen den Abteilungen.
2) Abbrechen von Pflichturlauben.
3) Erhöhung der Gehälter auf ein überdurchschnittliches Niveau.
4) Zahlung an einem festgelegten Tag (z.B., der letzte Freitag eines jeden Monats, der 28. Tag eines jeden Monats, der dritte vom Ende Arbeitstag eines jeden Monats usw.).
5) Mehr Möglichkeiten für Home-Office-Hardware.
6) Entschädigung für Mahlzeiten und Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Jahreskarte).
7) Möglichkeit, mit Hunden ins Büro zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Löhne für diese Branche. Man weiß nie, wann ein Gehalt fällig wird, weil es keinen festgelegten Tag gibt, an dem sie eingeschrieben werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind meistens jung.
Arbeitsbedingungen
Schwierigkeiten bei der Beschaffung von Home-Office-Geräten (zusätzliche Aufladung, Maus, Monitore usw.)
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist schwach.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nette Leute machmal bisschen kaotisch könnte bessere benefits anbieten flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann ein bisschen kaotisch sein
Verbesserungsvorschläge
bessere Benefits
- Sportangebote
- Wiener Linien Karte
Hunde im Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PlanRadar durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 87% der Bewertenden würden PlanRadar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PlanRadar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.