Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PlanRadar die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird gesagt, dass alle sehr offen sind und es keine Hierarchien gibt, aber das stimmt nicht. Solange man einfach macht, was gesagt wird, ist alles in Ordnung, aber in Wirklichkeit gibt es kein Vertrauen in die Mitarbeiter, viel Micromanagement und Stress.
Es gibt eine BetterHelp-Plattform, um den Stress zu managen, aber das wird das Problem mit Stress, Depressionen, schlechtem Leadership und dem Druck, den manche Kollegen haben, nicht lösen. Die Firma sieht das so, dass die Mitarbeiter selbst an ihrem Stress arbeiten sollen, aber sie ändern nichts, um das Team-Leadership und die Leistung wirklich zu verbessern. Wieder mal zeigt sich, dass ihnen am Ende weder die mentale Gesundheit noch das berufliche Wachstum der Mitarbeiter wirklich wichtig ist. Da herrscht auch ganz schön viel Arroganz.
Es gibt keine realistischen Ziele. Das andere hab ich schon vorher beschrieben.
Die Aufgaben werden so verteilt, wie es die Vorgesetzten wollen. Es herrscht eine Effizienzmentalität, also musst du dich verhalten wie ein Roboter.
Die Kollegen sind im Allgemeinen freundlich. Das Büro ist angenehm, auch wenn der Platz am Schreibtisch reduziert wurde und man sich abwechseln muss. Es gibt Veranstaltungen im Unternehmen, aber deren Qualität hat abgenommen, da das Interesse der Leute nicht mehr so groß ist wie früher.