16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Direktion arrogant. Sie sollte besser planen. Man stellt nicht viele Leute ein, wenn man schon weiss, dass das Hotel zu wenig Kunden haben werde. Resultat: Mitarbeiter sind frustriert, werden gezwungen, viele Ferien zu nehmen, in Partnerhotels zu arbeiten und Minusstunden zu machen. Man ist unsicher. Man hat Angst, entlassen zu werden. Man hat mir mehrere Stunden vom Gehalt abgezogen.
Besser Planen, ehrlich sein, nicht den falschen Freund spielen. Nicht immer alle Leute per Du ansprechen
Eiŕngebildet, arrogant
Die Pletzer Gruppe, wo das Sportresort Hohe Salve dazugehört, ist offen für Weiterbildungen. Wodurch auch Aufstiegsmöglichkeiten nicht ausgeschlossen sind
Das man immer unterstützt wird und einem alles erklärt wird.
Nichts!
Gibt es nichts!
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern!
Ich kann mir meine Arbeitszeiten selber einteilen und auch im Notfall meine Kinder mit zur Arbeit nehmen.
Nachteile sind das nicht bei allen auf Familienfreundliche Arbeitszeiten geachtet wird.
Mehr familienfreundliche Arbeitszeiten
Unorganisiert, seit dem Führungswechsel im Oktober 2021
Das Team im Service TOP
Sehr schlecht zum Teil. Besonders die Führungsebene/Geschäftsführung, seit Oktober 2021
Man macht meist alles selbst und schaut wie man durch kommt.
Wir sind derzeit im 4. Lockdown, dank unseren Mitarbeiter haben wir unsere Jobs noch, da wir in Kurzarbeit gehen dürfen ❤️
Freies arbeiten im Spabereich
Wenig Kommunikation, Gehalt zu niedrig. Bei Problemen kein Gehör
Mitarbeiter meetings wären gut
Möglichkeit zur Weiterbildung, verschiedene Seminare, Veranstaltungen für die Mitarbeiter, Wertschätzung
Familienfreundlicher, eventuell 4Tage Woche, Personalunterkünfte für externe Mitarbeiter
Sehr viel Druck zu wenig Personal
Natürlich ist Gastronomie nicht das beste für die Familie(Arbeitszeit, Urlaubsplanung usw.) Man müsste sich überlegen ob man eine 4tage Woche einführt!
Bei uns gibt sehr viel Möglichkeiten für Weiterbildung
Meiner Meinung nach gehört der kollektiv für Tourismus und Gastronomie angehoben um vielleicht es wieder Attraktiver zu machen!
Untereinander haben wir ein sehr guten Zusammenhalt
In unserer Abteilung haben wir sehr gute Vorgesetze!
Auf meinen Posten ist der Lärmpegel sehr laut auf hinweisen das es sehr laut ist wurde bis jetzt noch keine Lösung gefunden!
Es könnte mehr Kommuniziert werden
Sehr Abwechslungsreich man kann seine eigenen Ideen mit einbringen
Handschlagqualität, Vertrauen in die Mitarbeiter, Zuverlässigkeit, Spaß und familiäres Betriebsklima, internationales Team
sehr wertschätzender Umgang, Spaß an der Arbeit ist erwünscht
Tolle Fortbildungsmöglichkeiten, die allen Mitarbeitern offen stehen
Besser geht immer - es wird aber großer Wert darauf gelegt
Man kann selbstständig arbeiten, es wird auf die Eigenverantwortung der Mitarbeiter vertraut, man wird in Entscheidungen eingebunden, klare Vorgaben
Arbeitsbereich kann völlig selbstständig organisiert werden
So verdient kununu Geld.