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PLETZER 
Resorts 
Holding
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score16 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PLETZER Resorts Holding
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PLETZER Resorts Holding
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    88%88
  • RabatteRabatte
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Pletzer Gruppe, wo das Sportresort Hohe Salve dazugehört, ist offen für Weiterbildungen. Wodurch auch Aufstiegsmöglichkeiten nicht ausgeschlossen sind
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Das man immer unterstützt wird und einem alles erklärt wird.
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Fairer Umgang mit den Mitarbeitern!
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Ich kann mir meine Arbeitszeiten selber einteilen und auch im Notfall meine Kinder mit zur Arbeit nehmen.
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Wir sind derzeit im 4. Lockdown, dank unseren Mitarbeiter haben wir unsere Jobs noch, da wir in Kurzarbeit gehen dürfen ❤️
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Direktion arrogant. Sie sollte besser planen. Man stellt nicht viele Leute ein, wenn man schon weiss, dass das Hotel zu wenig Kunden haben werde. Resultat: Mitarbeiter sind frustriert, werden gezwungen, viele Ferien zu nehmen, in Partnerhotels zu arbeiten und Minusstunden zu machen. Man ist unsicher. Man hat Angst, entlassen zu werden. Man hat mir mehrere Stunden vom Gehalt abgezogen.
Nachteile sind das nicht bei allen auf Familienfreundliche Arbeitszeiten geachtet wird.
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Wenig Kommunikation, Gehalt zu niedrig. Bei Problemen kein Gehör
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser Planen, ehrlich sein, nicht den falschen Freund spielen. Nicht immer alle Leute per Du ansprechen
Gibt es nichts!
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Familienfreundlicher, eventuell 4Tage Woche, Personalunterkünfte für externe Mitarbeiter
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Mehr familienfreundliche Arbeitszeiten
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Mitarbeiter meetings wären gut
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von PLETZER Resorts Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Team im Service TOP
5
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Untereinander haben wir ein sehr guten Zusammenhalt
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PLETZER Resorts Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Meiner Meinung nach gehört der kollektiv für Tourismus und Gastronomie angehoben um vielleicht es wieder Attraktiver zu machen!
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Bei uns gibt sehr viel Möglichkeiten für Weiterbildung
4
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Tolle Fortbildungsmöglichkeiten, die allen Mitarbeitern offen stehen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PLETZER Resorts Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet PLETZER Resorts Holding besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden PLETZER Resorts Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PLETZER Resorts Holding als eher modern.
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