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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ploner Communications die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles wird über E-Mail abgewickelt, selbst wenn man nebeneinander sitzt
Kann leider hiervon nicht viel sagen, nur dass teilweise sehr viel gelästert wurde. Sowohl von der Arbeitgeber Seite wie auch von der Arbeitnehmer Seite
Teilweise würde extrem viel verlangt, teilweise extrem wenig
Super unangenehmer Mann, der sich mit vielen jungen hübschen Frauen umgibt. Wirklich, wirklich komisch.
Politische Werbung einen Praktikanten machen lassen halte ich für super unangebracht. Besonders wenn es um ein sensibles Thema geht wie die katholische Kirche.
Die Mitarbeiter sind alle samt sehr freundlich gewesen (ist schon ein paar Jahre her), der Arbeitgeber hingegen hat oft für ein sehr unangenehmes Klima gesorgt