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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ploner Communications die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ploner Communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ploner Communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst freundlich und unterstützend. Jeder ist bereit, mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Im Büro herrscht eine angenehme, lockere Stimmung, und selbst der Chef trägt mit seinem Humor dazu bei.

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5,0
KommunikationPraktikant/in

Die Kommunikation funktioniert reibungslos, selbst an Homeoffice-Tagen. Nachrichten und E-Mails werden schnell beantwortet, sodass man immer gut eingebunden ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Obwohl ich erst seit einem Monat dabei bin, spüre ich bereits den starken Zusammenhalt unter den Kollegen. Es fühlt sich an wie ein echtes Team.

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5,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Mit festen Arbeitszeiten und klaren freien Tagen habe ich ausreichend Zeit, mein Privatleben zu planen. Der Arbeitgeber achtet auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Die Führungskräfte sind sehr verständnisvoll und unterstützend. Bereits ab dem ersten Tag habe ich interessante und verantwortungsvolle Aufgaben erhalten. Es wird Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt, und kreative Ideen werden gefördert.

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5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und immer spannend. Selbst als Praktikant bekommt man die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen zu entwickeln. Wenn man etwas Neues lernen möchte, steht immer jemand bereit, der hilft und erklärt.

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