Naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche führen - auf Wünsche auch eingehen - Gleitzeit und Homeoffice anbieten
Arbeitsatmosphäre
minimalistisch eingerichtete Büroräume
Kommunikation
es wird angeschafft ohne große Rücksicht auf Kritik, andere Meinungen o.Ä., argumentiert wird mit "Ich bin die Geschäftsführung"
Kollegenzusammenhalt
Das einzige weshalb viele so lange bleiben
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, kein Home-Office
Vorgesetztenverhalten
Es wird stark deutlich gemacht, wer am längeren Hebel sitzt - ohne Rücksicht auf die Meinungen & Ideen anderer und man geht mit Bauchweh zur Urlaubsbeantragung etc - PM muss gelebt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, deprimierende Umgebung
Gehalt/Sozialleistungen
Mindest KV
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten aufzusteigen
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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