Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PM-INTERNATIONAL die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundlegend herrscht eine gute Kommunikation untereinander, auf jeden Fall Abteilungs intern. Es könnte nur ein wenig die Kommunikation zwischen Auftragsabwicklung und Logistik schneller laufen, aber dies ist Meckern auf hohem Niveau.
Die Arbeitszeiten liegen in den normalen Zeiten. Bezüglich Urlaub kann sehr gut mit der Chefin gesprochen werden.
Eine sehr nette Voegesetzte, welche stets bemüht ist ihren Mitarbeitern entgegen zu kommen.
ein junges Team, welches sich gegenseitig unterstützt
Sehr nette, junge Arbeitsatmosphäre. Kollegen und Chefin sind untereinander freundlich und nett. Man kommt daher gerne in die Arbeit.