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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeNette Chefin
Nette Kollegen
Guter Zusammenhalt
Gratis monatliche Versorgung mit Produkten
Der Kollegenzusammenhalt ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Die Produktproben
Veraltete Arbeitszeitmodelle
Kompetenzen und Talente bleiben ungenutzt, werden nicht gesehen bzw. wollen unterdrückt bleiben
Es wird nichts in das Fördern und Weiterkommen der Mitarbeiter investiert, weder monetär noch anderweitig
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, eher Stillstand
Versprechungen die nicht eingehalten werden, fehlende Motivation das Unternehmen mitarbeiterfreundlich, familienfreundlich, UND WORK LIFE BALANCE - freundlich zu gestalten.
Unsozialster Betrieb ever. Trotzdem man ein monatsabo der Produkte mtl. Gratis bekommt.
Keine Gleitzeit, kein Homeoffice
Gleizeit, Homeoffice Möglichkeiten
Moderne Führung
Führen mittels Motivation und Vertrauen statt durch Misstrauen und Kontrolle
Gleitzeit und Home Office gehören dazu heutzutage
Die IT-Ausstattung ist sehr schlecht, kein Notebook, kein Wireless Arbeiten
Das Schiff ist am sinken! Besser so schnell wie möglich Hilfe für Verbesserungen annehmen, oder die Firma besteht bald nur mehr aus 4 Mitarbeitern
Zuhören. Andre haben auch Ideen.
Der am besten bewertete Faktor von PM-INTERNATIONAL ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das ist der einzige Grund warum viele noch in der Firma sind
Wirklich super!
ein junges Team, welches sich gegenseitig unterstützt
1 für alle, alle für 1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PM-INTERNATIONAL ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Mitarbeitergespräche, keine Zielvereinbarungen, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Da wo man eingestellt wurde, bleibt man
