Mehr Schein als Sein.
Arbeitsatmosphäre
Strenge Tonlage der GL, angespannte Atmosphäre durch GL, Frustration, gehören zur Morgenroutine.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings? Ja, alle 60 Minuten! Wer danach noch nichts geleistet hat wird mit einer Drohung der Kündigung zurückgewiesen.
Work-Life-Balance
Es wird als selbstverständlich angesehen das man sein Privat leben komplett umstrukturiert für die Arbeit, Urlaub wird genehmigt sobald man einen erfolg nachweisen kann. Zeitausgleich wird nur dann genehmigt wenn man feste Termine vorweisen kann.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation gibt es lediglich, wenn man zur Rechenschaft gezogen wird. Erfolge werden Stumm hingenommen, diese werden noch bemängelt: Es hätte ja noch besser sein können!
Arbeitsbedingungen
Im Winter mit einer Winterjacke, Strickjacke und oder Handschuhe am Arbeitsplatz sitzen da nicht genug geheizt wird, wird als was völlig normales angesehen.
Im Obergeschoss bei der GL wird im Gegenzug ausreichend geheizt.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz verschiedener Zusatzqualifikationen kriegt man den Mindestlohn ausbezahlt, von der Pünktlichkeit ist ganz zu sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem nur Honig ums Maul geschmiert, Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen in diesem betrieb nicht.