Besser als es manchmal scheint
Verbesserungsvorschläge
Am Ball bleiben und nicht auf alten Erfolgen ausruhen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre recht angenehm.
Die netten Kollegen und spannenden Projekte machens nicht schwer am morgen in die Arbeit zu fahren.
Allerdings ab und zu getrübt durch schlechte oder dann wieder zu viel Auslastung.
Kommunikation
Es gibt Vierteljährlich Meetings in denen der Status präsentiert wird.
Dazwischen muss man sich mündlich auf dem Laufenden halten.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, viel Spaß am Arbeitsplatz oder in Kaffeepausen.
Work-Life-Balance
Durch Geleitzeit sehr flexibel, Urlaub kann auch relativ spontan konsumiert werden.
Natürlich fallen je nach Projekt mehr oder weniger Stunden an, aber selten auf Druck der Vorgsetzten.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind nicht abgehoben, man kann direkt alle Themen ansprechen, Infos einholen oder Ziele definieren. Auf höherer Ebene schwindet dann der Einblick ins Geschehen und das Handeln wird schwerer Nachzuvollziehen.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Projekte sind wohl für viele der Hauptgrund warum sie hier sind.
Aufteilung der Arbeit is nicht immer ideal, oftmals aber auch schwer zu teilen. Es wird aber zumindest versucht.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, aus meiner Sicht auch keine Benachteiligung.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird respektvoll umgegangen, solange von deren Seite keine Respektlosigkeit kommt.
Arbeitsbedingungen
Neues modernes Büro, zwar Großraum aber eher in kleine Gruppen gegliedert und durch Wandscheiben geteilt. Kann manchmal Laut sein aber ist nicht die Regel.
Hardware wird alle 3 Jahre erneuert und je nach Bedarf angepasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter immer pünklich.
Waren immer etwas höher als wo anders, allerdings nach KV Wechsel nicht mehr so attraktiv für Neue, falls nicht mit Überzahlung angepasst wird.
Man darf dabei aber nicht vergessen dass der Mittagtisch beinahe zur Gänze von der Firma bezahlt wird.
Image
Bekannt für die Qualität der Arbeit aber nur in Fachkreisen.
Image aus Sicht der Mitarbeiter ist sehr unterschiedlich und wechselt auch ständig.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich wird versucht die einzelnen Mitarbeiter nach deren Vorstellungen zu fördern. Allerdings macht die Realität und Projektarbeit vielen einen Strich durch die Rechnung oder aber bringt einen weiter.